IT Systems & Automation Team Leader

Naszym klientem jest firma produkująca urządzenia SMART, specjalizująca się w systemach kontroli ogrzewania, ale oferująca także inne rozwiązania, takie jak kamery czy wtyczki sieciowe.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko IT Systems & Automation Team Leader, która uporządkuje i przejmie odpowiedzialności za obszar technologiczny w organizacji.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad płynnym funkcjonowaniem obecnych systemów, narzędzi IT, automatyzacji (RPA), CRM oraz infrastruktury.

• Wdrażanie nowych narzędzi technologicznych oraz rozwój i porządkowanie stacku IT.

• Usprawnianie procesów wewnętrznych oraz zapewnianie bezpieczeństwa danych.

• Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi (m.in. e-commerce) oraz zespołami wewnętrznymi.

• Budowa i rozwój agentów oraz rozwiązań opartych o AI.

• Wsparcie technologiczno-biznesowe dla kluczowych obszarów organizacji.

  
  

Poszukiwane kompetencje

• Bardzo dobra znajomość środowiska IT, automatyzacji, cyberbezpieczeństwa oraz narzędzi typu CRM.

• Doświadczenie w nadzorowaniu sprawnego działania systemów oraz optymalizacji procesów.

• Umiejętność współpracy z wieloma działami i zarządzania dostawcami zewnętrznymi.

• Otwartość na rozwój, zainteresowanie AI oraz praktyczne podejście do budowy agentów i automatyzacji.

• Wysoka komunikatywność oraz orientacja na cele biznesowe.

• Język angielski na poziomie min. B2.

  
  

Oferujemy

• Współpracę w modelu B2B.

• Wynagrodzenie: 18 000 – 22 000 zł netto B2B.

• Elastyczny model pracy: hybrydowo lub w pełni zdalnie.

• Narzędzia pracy: telefon i komputer.

• Bezpośrednie wsparcie zarządu realizacji podjętych decyzji.

• Realny wpływ na porządkowanie obszaru IT, bezpieczeństwa, integracji oraz kierunek rozwoju automatyzacji i narzędzi technologicznych w firmie.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.