#1 Job Board for tech industry in Europe

Backend Developer (PHP+Elixir)
New
PHP

Backend Developer (PHP+Elixir)

Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    PHP

    regular

    Symfony

    regular

    Elixir

    regular

    MySQL

    regular

    Redis

    regular

Job description

Online interview

 Grupa Morizon-Gratka to właściciel wiodących serwisów ogłoszeniowych – Morizon.pl i Gratka.pl – łączących miliony użytkowników indywidualnych i klientów biznesowych w obszarze nieruchomości oraz motoryzacji. Naszym celem jest tworzenie doświadczenia klienta na światowym poziomie. Wraz z partnerami, takimi jak Onet.pl, Newsweek.pl czy Auto-Świat.pl, należymy do międzynarodowej grupy Ringier Axel Springer Media AG. 


Twój zakres obowiązków

Programista GMG tworzy funkcjonalności obsługujące miliony użytkowników odwiedzających nasze portale każdego dnia. Z tego względu dbałość o jakość, testowalność i odpowiedzialność za system po wdrożeniu na produkcję są dla nas kluczowe. W codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za: 

  • Projektowanie i implementację nowych funkcjonalności. 
  • Rozwój i utrzymanie istniejących rozwiązań backendowych. 
  • Implementację zoptymalizowanej architektury aplikacji. 
  • Implementację testów oraz weryfikację ich skuteczności. 
  • Monitoring pisanych podsystemów oraz obsługę incydentów na produkcji. 


Nasze wymagania

  • Minimum trzy lata doświadczenia w PHP z frameworkiem Symfony. 
  • Dobra znajomość Elixir, Phoenix, Ecto. 
  • Doświadczenie w pracy z MySQL, PostgreSQL i Elasticsearch. 
  • Umiejętność używania Redis, RabbitMQ, Bash, Git. 
  • AI-assisted coding (preferowane środowisko Cursor).


Mile widziane:

  • Znajomość DDD i metodologii tworzenia mikroserwisów. 
  • Doświadczenie z Kubernetesem i Dockerem. 
  • Znajomość Grafana/Kibana. 
  • Umiejętność pisania testowalnego, czystego i skalowalnego kodu. 


To oferujemy

  • Pracę w modelu hybrydowym lub zdalnym z okazjonalnymi wizytami w biurze. 
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji. 
  • Nowoczesne narzędzia pracy i środowiska projektowe. 
  • Kafeterię benefitową NAIS. 
  • Roczny budżet szkoleniowy wspierający rozwój pracownika. 
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B – zależnie od preferencji. 
Undisclosed Salary

Permanent, B2B