Menedżer Projektów IT

Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną.

Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy.

Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI.

To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwali - skąd chcesz.

Grupa GPEC to dla nas miejsce, w którym atmosferę tworzymy sami.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dużych projektów transformacyjnych w obszarze IT, obejmujących aplikacje biznesowe, infrastrukturę oraz cyberbezpieczeństwo

• Koordynacja prac zespołów wewnętrznych oraz dostawców zewnętrznych (vendorów, integratorów i podwykonawców)

• Analiza wymagań funkcjonalnych przy współpracy z użytkownikami / biznesem

• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem oraz ryzykiem projektów

• Proaktywne reagowanie na nieprzewidziane sytuacje wpływające na przebieg projektów, określanie i proponowanie optymalnych rozwiązań

• Zarządzanie dokumentacją i tworzenie specyfikacji systemów

• Przygotowywanie prezentacji i raportowanie statusu projektów do zarządu

• Współpraca z biznesem przy definiowaniu wymagań, prowadzenie warsztatów i konsultacji

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja, zarządzanie IT lub pokrewne)

• minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów w średnich lub dużych organizacjach

• doświadczenie w co najmniej dwóch z trzech obszarów:

  • Aplikacje biznesowe – wdrożenia i integracje systemów (np. ERP, CRM, BI, workflow).

  • Infrastruktura IT – modernizacje serwerowni, chmura, storage, sieci, backup/DR.

  • Cyberbezpieczeństwo

• umiejętność pracy pod presją czasu i bardzo dobra organizacja pracy

• umiejętność przekładania języka technologii na język biznesowy

• samodzielność, asertywność i umiejętność zarządzania zmianą

• umiejętność budowania trwałych relacji z klientami oraz współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• możliwości pracy hybrydowej

• elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych