iOS Team Leader

🏢 O nas:

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych. Jesteśmy obecni również poza granicami Polski – na rynkach ukraińskim i rumuńskim.

Dołączając do nas, trafisz na ludzi, którzy grają do jednej bramki, komunikują się otwarcie i pomagają sobie. Zauważysz, że każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki swoje i zespołu, co buduje w nas autentyczne zaufanie. Może Cię zaskoczyć nasza odwaga w myśleniu poza schematami i pragmatyzm, dzięki którym sięgamy po nowości i sprawnie zmieniamy to, co może działać lepiej. 

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

👉 PRACA JEST W PEŁNI ZDALNA 

👉 PRACA NA CAŁY ETAT

👤 O roli:

Obecnie poszukujemy doświadczonego iOS Team Leadera, który dołączy do nas i poprowadzi nasz zespół programistów w realizacji innowacyjnych projektów mobilnych.

✅ Zadania:

• Projektowanie i wdrażanie wysokiej jakości aplikacji Blix na platformę iOS.
• Kierowanie zespołem programistów iOS, w tym mentoring, rozwój kompetencji i wsparcie techniczne.
• Współpraca z innymi zespołami (backend, android, design, QA) w celu dostarczenia spójnych i optymalnych rozwiązań.
• Udział w analizie wymagań projektowych oraz planowaniu architektury aplikacji.
• Zapewnienie wysokiego poziomu jakości kodu oraz optymalizacji procesów programistycznych.
• Monitorowanie najnowszych trendów technologicznych i wprowadzanie najlepszych praktyk do zespołu.
• Praca z systemem zarządzania zadaniami JIRA.
• Praca z systemem kontroli wersji Git. 

👤 O Tobie:

👉Must:

• Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego w pisaniu aplikacji na platformę iOS.
• Min. 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu zaangażowanego zespołu.
• Umiejętność projektowania złożonych, skalowalnych aplikacji.
• Bardzo dobra znajomość Swift.
• Bardzo dobra znajomości Xcode.
• Umiejętność pisania testów jednostkowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak XCTest, OHHTTPStubs.
• Znajomość wzorców architektonicznych oraz projektowych, takich jak MVVM, VIPER.
• Doświadczenia w pracy z wykorzystaniem systemu kontroli wersji Git.
• Znajomości dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (m.in. SOLID).
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
• Doświadczenie w regularnych przeglądach i optymalizacji na podstawie danych z Firebase Crashlytics i Xcode Crashes.
• Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy.

👉 Umiejętności miękkie: 

• Dobra organizacja pracy - skrupulatne podejście do planu pracy oraz egzekucja planowanych czynności w zespole.
• Samodzielność - drive do podejmowania decyzji.
• Samodyscyplina - doświadczenie w kontroli zadań do wykonania zarówno swoich jak i zespołu.
• Odpowiedzialność - emocjonalna relacja z realizowaną misją.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, umożliwiające skuteczną współpracę z różnymi zespołami.
• Elastyczność: umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian w środowisku pracy zdalnej.

👉 Nice to have:

• Własne aplikacje na Apple Store.
• Znajomość SwiftUI, Combine.
• Znajomość programowania reaktywnego.
• Projekty open source, aktywność na Stack Overflow.

💡 Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć:

• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
• Pracujemy w zdalnym środowisku, które pozwala łączyć zawodowe ambicje z życiem prywatnym.
• Elastyczne podejście, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (10.00-15.00).
• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.  
• Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet.

💰 Wynagrodzenie i benefity:

• Dowolna forma zatrudnienia.
• Już od pierwszych dni pracy możesz korzystać z naszych benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀️ 🏝️

🤝 Proces rekrutacji:

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu – zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

• Wysyłasz CV.
• Przeglądamy Twoje CV i odzywamy się do wybranych kandydatów.
• Screening - zapraszamy Cię na spotkanie (około 45 min), na którym poznasz Paulinę (Rekruterkę).
• Technical Interview - na tym spotkaniu (około 60 min) poznasz Bartka, który zada Ci kilka pytań technicznych oraz wykonasz parę zadań technicznych.
• Hiring Manager Interview - na spotkaniu (około 60 min) poznasz Karola Kamińskiego (Product Director), który porozmawia szerzej o Twoim doświadczeniu.
• HR Check - ostatnie spotkanie z Agą (Head of P&C) - podczas tego spotkania sprawdzamy umiejętności liderskie.
• Decyzja - I Ty i my podejmujemy decyzję czy chcemy razem pracować.

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.   

Nie czekaj – aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl.