Frontend Developer (React / TS)

Dla jednego z naszych Klientów o międzynarodowej renomie (jedna z najbardziej prestiżowych firm konsultingowych i audytorskich na świecie) poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Frontend Developer (React / TS). Będziesz odpowiedzialny za tworzenie wizualnych i interaktywnych elementów aplikacji webowej.

Projekt: utrzymanie i rozwój aplikacji webowej opartej na bazie danych grafowych. Celem projektu jest zapewnienie ciągłości działania aplikacji, minimalizacja zakłóceń oraz umożliwienie przyszłej skalowalności i rozwoju produktu. Projekt jest międzynarodowy, współpraca z USA i Holandią.

Tryb pracy: 100% zdalna (godziny 9-17).

Rodzaj zatrudnienia: wyłącznie kontrakt B2B.

Stawka: do 180 PLN/h + VAT.

Proces rekrutacyjny (jedna rozmowa screeningowa + dwa spotkania z Klientem). Proces całkowicie w formie online.

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Tworzenie wizualnych i interaktywnych elementów aplikacji webowych.

• Tłumaczenie projektów UI/UX na funkcjonalny kod z wykorzystaniem HTML, CSS i JavaScript (bazując na React / Angular).

• Dbanie o to, żeby aplikacje były responsywne, dostępne (accessible) i zoptymalizowane pod kątem wydajności na różnych urządzeniach i przeglądarkach.

• Ściśłą współpracuję z projektantami i programistami backendowymi w celu integracji API i dostarczania płynnego doświadczenia użytkownika (seamless user experiences).

• Utrzymanie komponentów wielokrotnego użytku oraz aktywne debugowanie problemów.

• Bieżące śledzenie ewoluujących technologii webowych w celu ciągłego ulepszania interfejsu i użyteczności produktów cyfrowych.

Wymagania:

• Biegła znajomość i praktyczne doświadczenie (min. 8 lat) w pracy z kluczowymi narzędziami: tj. React, TypeScript oraz Redux.

• Ugruntowana wiedza w zakresie HTML, CSS i JavaScript.

• Doświadczenia w projektowaniu i implementacji interfejsów użytkownika (UI) na podstawie gotowych projektów UX.

• Praktyczna wiedza na temat wydajności aplikacji webowych i sposobów jej optymalizacji.

• Umiejętność pracy w zespole oraz efektywna komunikacja (również w kontekście międzynarodowym – USA i Holandia).

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Co oferujemy?

• Praca 100% zdalna (godziny 9-17).

• Uproszczony Proces: Sprawny, w pełni zdalny proces rekrutacji (1 x screening + 2 x spotkanie z Klientem).

• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami chmurowymi i automatyzacją.

• Praca w środowisku międzynarodowym.

Zainteresowany/a? Dołącz do nas :)