Kierownik Projektu IT

Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie projektów – od planowania po realizację – z uwzględnieniem budżetu, harmonogramu i celów biznesowych. Kluczową rolą będzie koordynacja zespołu, zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie sprawnej komunikacji między interesariuszami.

Co zyskasz pracując z nami:

• Formę współpracy w oparciu o kontrakt b2b

• Możliwość dołączenia do programu Multisport

• Pracę hybrydową w biurze Klienta w Warszawie lub Łodzi (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)

• Niezbędne narzędzia pracy

• Okazję do ciągłego rozwoju

Obowiązki i Odpowiedzialności:

• Prowadzenie projektów end-to-end – od planowania po zamknięcie

• Tworzenie i aktualizacja planów projektowych oraz harmonogramów (kamienie milowe, zależności)

• Zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykiem i zmianami w projekcie

• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych (statusowych, roboczych, komitetów sterujących)

• Koordynowanie pracy zespołu (ok. 8–10 osób), delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją

• Dbanie o sprawną komunikację w zespole oraz między interesariuszami

• Współpraca z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi

• Przygotowywanie raportów, statusów oraz prezentacji dla kierownictwa

• Monitorowanie realizacji budżetu i reagowanie na odchylenia

• Identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych

• Nadzór nad dokumentacją projektową i zgodnością z przyjętymi standardami

• Wsparcie w odbiorach projektowych oraz komunikacji strategicznej

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (pełen cykl życia projektu)

• Doświadczenie w realizacji min. 2 projektów o budżecie powyżej 250 tys zł

• Znajomość metodyk projektowych (np. PRINCE2, PMP, Agile) potwierdzona certyfikatem

• Praktyczna znajomość narzędzi MS Office, w tym MS Project

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym (min. 8–10 osób)

• Umiejętność pracy z harmonogramami, budżetem, ryzykiem i zmianą

• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla różnych interesariuszy

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

• Samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji

• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

• Wykształcenie wyższe