Konsultant Wdrożeniowy Systemów ERP/Programista ERP

Gardens-Software to firma specjalizująca się w tworzeniu i wdrażaniu systemów wspierających zarządzanie przedsiębiorstwami. Rozwijamy autorski system Gardens ERP z własną platformą rozwoju, projektujemy dedykowane moduły i pracujemy blisko klientów, aby dostarczać rozwiązania dopasowane do ich procesów biznesowych. Cenimy partnerskie podejście, stabilność i rozwój kompetencji technicznych.

Twoja rola

Dołączysz do zespołu zajmującego się rozwojem i wdrożeniami naszego systemu ERP. Będziesz pracować nad analizą procesów, projektowaniem aplikacji, tworzeniem funkcjonalności oraz wspieraniem użytkowników podczas pracy z systemem.

Wymagania

• min. rok doświadczenia w programowaniu (dowolny język) - konieczne do pracy w środowisku GERP,

• min. rok doświadczenia w projektowaniu aplikacji bazodanowych (schematy danych, logika biznesowa, warstwa aplikacji: okna, raporty),

• dobra znajomość SQL,

• doświadczenie w pracy z systemami ERP lub pokrewnymi,

• angielski na poziomie pozwalającym korzystać z dokumentacji,

• samodzielność i dobra organizacja pracy,

• znajomość MS Office.

Oferujemy

• pracę nad autorskim systemem ERP,

• udział w projektach wdrożeniowych u klientów,

• realny wpływ na rozwój produktu,

• pracę w trybie hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 dni stacjonarnie) lub stacjonarnym,

• spokojne, partnerskie środowisko pracy.

Wynagrodzenie

• widełki podstawy:

  • UoP: 7 000 - 12 000 (brutto),

  • B2B: 8 000 - 14 000 (netto),

• podstawa to nie całość wynagrodzenia – oprócz niej wypłacamy miesięczne premie, uzależnione od zaangażowania, realizacji zadań i udziału w projektach.

Benefity

• karta Multisport,

• prywatna opieka medyczna Luxmed,

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,

• elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 7 a 9,

• wsparcie szkoleniowe i rozwojowe.

Proces rekrutacji

Po otrzymaniu CV zapoznajemy się z nim i informujemy kandydatów o decyzji dotyczącej zaproszenia na spotkanie. Kolejnym etapem jest rozmowa w naszym biurze połączona z krótkim testem wiedzy. Jeśli wynik będzie pozytywny, poprosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego. Po jego ocenie podejmujemy decyzję o zatrudnieniu i przekazujemy informację zwrotną niezależnie od rezultatu.