Junior Full Stack Developer (Java + React)

Aktualnie prowadzimy rekrutację do jednego z naszych kluczowych projektów w obszarze bankowym. Zespół pracuje w 100% zdalnie, choć pojawiają się potrzeby wyjazdu do Niemiec w celu spotkania z całym zespołem. Projekt odpowiada za tworzenie różnych procesów otwierania kont dla zarówno obecnych, jak i nowych klientów.

O FINANTEQ: 

FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą. 

Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.

Twoje zadania w naszym zespole: 

• szacowanie złożoności user stories podczas wspólnych refinementów;

• implementacja user stories, głównie w językach Java i/lub TypeScript;

• dostosowywanie procesów BPM-Files na podstawie wymagań;

• przeglądanie i zatwierdzanie pull requestów kolegów z zespołu;

• analiza  incydentów produkcyjnych oraz przygotowywanie poprawek;

• wspieranie procesu release (tworzenie wersji release, ich wdrażanie itp.);

• dostosowywanie pipeline’ów CI/CD w razie potrzeby.

  
  

Co jest dla nas kluczowe: 

• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;

• znajomość technologii:

  • Frontend: JavaScript/TypeScript, React;

  • Backend: Java, Spring Boot;

• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne/informatyczne);

• znajomość języka angielskiego i polskiego (komunikatywnie w mowie i piśmie);

• gotowość do krótkich wyjazdów służbowych za granicę (kwartalnie, na kilka dni).

  
  

Mamy dla Ciebie: 

• długofalową współpracę;

• możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;

• umowę o pracę;

• atmosferę otwartości i współpracy;

• międzynarodowy zespół;

• współfinansowanie dla pracowników: programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;

• szkolenia;

• a także imprezy firmowe.

Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim. Etapy rozmów rekrutacyjnych (technicznych) są prowadzone w j. angielskim.