Młodszy/a Programista/ka JAVA

Jako Teroplan S.A. dostarczamy zaawansowane rozwiązania IT dla rynku transportu pasażerskiego. Prawdopodobnie kojarzysz nas dzięki e-podroznik.pl – najpopularniejszej w Polsce platformie do planowania podróży, czy usłudze Hoper. Jednak nasza działalność to znacznie więcej niż rozwiązania konsumenckie.

Rozwijamy także Informicę – rozbudowany system, stanowiący cyfrowy kręgosłup dla ponad 1000 firm transportowych i 400 urzędów. To kompleksowe oprogramowanie back-office, które umożliwia zarządzanie ofertą przewozową, gospodarką biletową oraz integruje się z urządzeniami fiskalnymi i pokładowymi.

Dołącz do zespołu, w którym Twoja praca będzie miała realny wpływ na codzienne podróże milionów ludzi!

Dowiedz się więcej o nas.

Profil kandydata

Poszukujemy osoby, która łączy umiejętności techniczne z analitycznym myśleniem. Zależy nam na kimś, kto chce zrozumieć biznesowe tło kodu, który tworzy.

• Doświadczenie: Minimum rok komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Fundamenty (Wymagane): Dobra znajomość Java oraz relacyjnych baz danych (SQL).

• Edukacja: Wykształcenie kierunkowe (informatyczne lub pokrewne) – ukończone lub w trakcie.

• Profil analityczny: Łatwość w rozumieniu złożonej logiki biznesowej i chęć rozwiązywania nietrywialnych problemów.

• Dodatkowe atuty (pomogą nam dobrać odpowiedni projekt):

  • Spring i Hibernate: Fundament do pracy w zespołach backendowych.

  • Android: Możliwość dołączenia do projektów aplikacji mobilnych.

  • React: Praca przy portalu webowym oraz aplikacji mobilnej (React Native).

  • Docker i Kubernetes: Ścieżka rozwoju dla entuzjastów kultury DevOps.

• Posiadasz własne projekty? Dołącz link do repozytorium w CV.

Twoje zadania

• Rozwój ekosystemu: Tworzenie funkcjonalności dla naszych kluczowych produktów (e-podróżnik.pl, Informica, aplikacje mobilne). Po okresie wdrożenia trafisz do projektu, który najlepiej odpowiada Twoim predyspozycjom.

• Projektowanie rozwiązań: Dobieranie sposobu realizacji zadań programistycznych i dbanie o wysoką jakość kodu (Clean Code).

• Utrzymanie i jakość: Optymalizacja kodu i dbanie o stabilność działających usług.

• Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji technicznej rozwijanego oprogramowania.

Warunki zatrudnienia

• Wymiar pracy: Pełen etat.

• Forma współpracy: Elastyczne podejście – wybierz UoP, B2B lub Umowę Zlecenie.

• Wynagrodzenie: Uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia:

  • B2B: 6 000 – 10 000 PLN netto (+ VAT).

  • Umowa o Pracę: 5 000 – 8 000 PLN brutto.

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w okresie wdrożenia, docelowo możliwość pracy hybrydowej.

• Czas pracy: Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

Twój rozwój i benefity

• Atmosfera: Jesteśmy firmą technologiczną, nie korporacją. Cenimy bezpośrednie relacje i zgrany zespół, który wspiera się w zadaniach.

• Budżet szkoleniowy: 2400 zł rocznie do Twojej dyspozycji na kursy i certyfikaty.

• Czas na naukę: Unikalny benefit – aż 2 tygodnie w roku (płatne) przeznaczone wyłącznie na samokształcenie.

• Wymiana wiedzy: Regularne spotkania w ramach gildii technologicznych, Code Review oraz dedykowana opieka mentorska.

• Zdrowie i sport: Pakiet medyczny Medicover oraz karta Multisport.

Proces rekrutacji

1. CV: Prześlij swoje zgłoszenie (mile widziany link do projektów, udział w kołach naukowych, wolontariatach, harcerstwie).

2. Rozmowa techniczna: Spotkanie w naszym biurze, podczas którego rozwiążesz kilka zadań programistycznych (i nie tylko ;)), porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i opowiemy o naszej firmie.

3. Decyzja: Feedback, oferta i ustalenie szczegółów współpracy.