W związku z rozwojem w naszej firmie obszaru Fullstack developmentu, poszukujemy Junior Full Stack (Java i React) Developera, który/a dołączy do międzynarodowego projektu realizowanego dla bankowości.
FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.
Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.
- dbanie o Technical Excellence;
- odpowiedzialność (wraz z espołem) za proces rozwoju pojedynczych i złożonych aplikacji;
- wspólpraca z międzynarodowym zespołem inżynierów;
- nie będziesz poprzestawać na tym, że oprogramowanie działa – stawiamy duży nacisk na jakość i bezpieczeństwo;
-
praca w pełni w języku angielskim.
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy jako Full Stack Developer;
- dobra znajomość języka Java jako jezyka programowania;
- znajomość frameworka Spring/Spring Boot oraz React;
- podstawowe zrozumienie projektowania i wdrażania interfejsów API REST;
-
wykształcenie wyższe kierunkowe;
-
znajomość języka angielskiego i polskiego (komunikatywnie w mowie i piśmie);
- otwartość na wyjazdy służbowe raz na kwartał do Niemiec lub Łodzi;
- umiejętność kreatywnego i krytycznego myślenia;
- łatwa komunikacja z kolegami i koleżankami z zespołu;
- ambicja i chęć rozwoju.
- zrozumienie i wykorzystanie relacyjnych baz danych, takich jak Oracle lub PostgreSQL;
- wiedza w zakresie wdrażania, skalowania i zarządzania aplikacjami kontenerowymi za pomocą Kubernetes / OpenShift;
- tworzenie i korzystanie z platform CI/CD;
- nie wymagamy doświadczenia w bankowości, lecz docenimy chęć rozwoju w tym obszarze.
- możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej- w zależności od Twoich oczekiwań;
- umowę o pracę;
- elastyczny czas pracy;
- atmosferę otwartości i współpracy;
- możliwość rozwoju poprzez udział w innowacyjnych międzynarodowych projektach;
- współfinansowanie programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;
- szkolenia;
- a także imprezy firmowe.
Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.
Jeden z etapów rozmowy rekrutacyjnej jest prowadzony w j. angielskim.