Change, Release and Problem Manager Junior/Mid/Senior [K/M]

O FIRMIE: 

Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, generatywnej sztucznej inteligencji oraz przemysłowym Internecie rzeczy (IoT). Tworzymy kompleksowe rozwiązania, które pomagają przedsiębiorstwom automatyzować procesy, zwiększać efektywność operacyjną oraz podejmować kluczowe decyzje dzięki skutecznej analizie danych.   Usprawniamy procesy biznesowe, wykorzystując wiodące platformy, takie jak ServiceNow, Microsoft Power Platform oraz nasz autorski produkt low-code, Fastive. Dzięki temu wspieramy organizacje w ich cyfrowej transformacji, minimalizując przestoje i optymalizując operacje na każdym etapie. Pracujemy dla firm z różnych branż, w tym farmaceutycznej, ochrony zdrowia, usług finansowych, produkcji, motoryzacji i handlu detalicznego. Zaufały nam znane marki, między innymi ABB, Bayer, Carrefour, PKO BP, Dormakaba, Sanofi, Toyota Bank, Frontex, Liebherr, Pepsico i Saint-Gobain.  

O PROJEKCIE:

W Fabrity przygotowujemy się do realizacji nowych projektów IT dla naszego klienta – agencji Unii Europejskiej. Inicjatywa obejmuje szeroki zakres działań związanych z projektowaniem, wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem usług oraz systemów informatycznych. Projekty będą dotyczyć zarówno tworzenia nowych rozwiązań ICT, jak i wsparcia istniejących systemów. Obejmą prace związane z implementacją, konfiguracją, integracją systemów oraz ich bieżącą obsługą operacyjną. Zakres działań może obejmować różne technologie – od systemów legacy, przez aktualnie stosowane platformy, po nowe i rozwijające się rozwiązania – a także obszary takie jak architektura korporacyjna, bezpieczeństwo informacji oraz zarządzanie usługami IT.

W TEJ ROLI BĘDZIESZ REALIZOWAĆ PONIŻSZE ZADANIA:

• Odpowiedzialność za praktyki Problem Management, Release Management, Change Enablement

• Definiowanie, realizowanie, monitorowanie i doskonalenie praktyk Problem Management, Release Management, Change Enablement

• Ustalanie oraz raportowanie KPI dla Problem Management, Release Management, Change Enablement

• Zarządzanie pełnym cyklem życia wszystkich zmian, problemów i wydań

• Zarządzanie backlogiem zgłoszonych zmian, problemów i wydań

• Zapewnienie płynnej współpracy pomiędzy zespołami technicznymi przy obsłudze zmian, problemów i wydań

• Zapewnienie, że praktyki Problem Management, Release Management, Change Enablement są prawidłowo odwzorowane w rozwiązaniu ITSM

• Przygotowywanie komunikacji dla użytkowników końcowych oraz innych interesariuszy dotyczącej wdrażanych zmian i wydań

• Przygotowywanie wymaganych polityk oraz Standard Operating Procedures (SOPs) wspierających praktyki Problem Management, Release Management, Change Enablement

• Wspieranie wszystkich pozostałych praktyk ITIL

• Tworzenie pozytywnego doświadczenia użytkownika

• Realizacja innych zadań zleconych przez lidera zespołu

OCZEKIWANIA WZGLĘDEM KANDYDATÓW:

• Minimum 4/5/8 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w IT (w zależności od poziomu profilu)

• Minimum 1/2/3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (w zależności od poziomu profilu)

• Bardzo dobra praktyczna znajomość IT Service Management, w szczególności:– Problem Management,– Release Management,– Change Enablement (co najmniej jednej z tych praktyk)

• Praktyczne doświadczenie w dostosowywaniu i opisywaniu praktyk Problem Management, Release Management, Change Enablement stosowanych w organizacji (co najmniej jednej z nich)

• Praktyczna wiedza i doświadczenie we wdrażaniu oraz zarządzaniu Problem Management, Release Management, Change Enablement w rozwiązaniu ITSM (co najmniej jednej z nich)

• Dobre zrozumienie zarządzania usługami IT w ich pełnym cyklu życia

• Dobre zrozumienie złożonych systemów informatycznych oraz ich interoperacyjności

W FABRITY MOŻESZ LICZYĆ NA: 

• Benefity w ramach systemu kafeteryjnego, 

• Współpracę w oparciu o umowę B2B, 

• Możliwość realizacji usług w modelu stacjonarnym z lokalizacji biura naszego klienta (Warszawa)

• Zaangażowanie w projekt mający realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu naszego klienta, 

• Realizację usług dla prestiżowej instytucji publicznej.