Chief Technology Officer

Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.

Zakres obowiązków

• Definiowanie i rozwój strategii technologicznej, architektury i infrastruktury na poziomie całej organizacji, z naciskiem na skalowalność, odporność i efektywność operacyjną.

• Tworzenie i nadzorowanie realizacji wieloletniej mapy rozwoju technologii zgodnej z celami biznesowymi oraz wymaganiami regulacyjnymi.

• Kierowanie dużymi, rozproszonymi zespołami inżynieryjnymi i technologicznymi, zapewniając najwyższą jakość oprogramowania, dojrzałość procesów i zgodność z najlepszymi praktykami branżowymi.

• Bliska współpraca z zarządem oraz liderami obszarów takich jak produkt, ryzyko, operacje, compliance i finanse w ramach strategicznych inicjatyw i projektów.

• Budowanie i skalowanie struktur technologicznych, rozwój kadry menedżerskiej oraz kształtowanie kultury odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.

• Wdrażanie zaawansowanych praktyk inżynieryjnych, w tym DevSecOps, automatyzacji CI/CD, skalowalnych architektur chmurowych i wysokich standardów dokumentacji.

• Ocena, wybór i integracja technologii, platform oraz partnerów zewnętrznych o znaczeniu strategicznym.

• Zapewnienie zgodności technologii z wymogami regulacyjnymi, nadzór nad bezpieczeństwem danych i wsparcie procesów audytowych.

• Monitorowanie globalnych trendów technologicznych i innowacji fintech, aby utrzymać pozycję firmy jako lidera technologicznego.

Wymagania:

• 10–15+ lat doświadczenia w obszarze technologii, w tym minimum 7 lat na stanowiskach wyższego szczebla (CTO, VP Engineering, Head of Technology lub równoważnych).

• Udokumentowane doświadczenie w skalowaniu złożonych środowisk technologicznych w branży fintech, płatności, bankowości lub innej silnie regulowanej.

• Głęboka wiedza z zakresu architektury korporacyjnej, transformacji chmurowej, cyberbezpieczeństwa i systemów o wysokiej dostępności.

• Doświadczenie w budowaniu i realizacji długoterminowych strategii technologicznych wspierających rozwój biznesu.

• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę z zarządem i kluczowymi interesariuszami.