Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Analityka Integracyjnego.
Projekt dotyczy integracji systemu SAP ERP z aplikacjami regionalnymi w oparciu o Azure Integration Services. W ramach prac budowana jest warstwa pośrednicząca w chmurze Azure, która umożliwia sprawną komunikację pomiędzy systemami. W projekcie wykorzystywane są cloud integration framework oraz migration framework/templates w celu przyspieszenia i standaryzacji procesu integracji oraz migracji danych. Cały proces Software Development Life Cycle (SDLC) wspierany będzie przez sztuczną inteligencję, w tym GitHub Copilot oraz dedykowane narzędzia AI oparte na Azure OpenAI, które pozwolą na automatyzację i optymalizację działań. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej infrastruktury integracyjnej, umożliwiającej efektywną wymianę danych między systemami w chmurze, a także integrację różnych technologii przy użyciu najnowszych narzędzi i metod w obszarze Azure.
Twoje obowiązki w projekcie:
Analiza chmurowych rozwiązań integracyjnych opartych o Azure Integration Services.
Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz technicznych dotyczących integracji.
Specyfikowanie/projektowanie interfejsów pomiędzy SAP ERP a regionalnymi aplikacjami (model danych, struktura i mapowanie komunikatów, reguły biznesowe, walidacje, transformacje, etc.).
Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej i/lub technicznej.
Doświadczenie w analizie wymagań dotyczących przepływów integracyjnych.
Umiejętności w zakresie definiowania user stories, modelowania danych, UML, BPMN, technologii integracyjnych (REST API, SOAP, XML, JSON itp.), Jira.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2+.
Mile widziane:
Znajomość Azure DevOps, ODATA, SAP ERP data model / SAP API
Stack technologiczny w projekcie: Azure cloud, Azure Integration Services, API Management, .NET, C#, Azure OpenAI, GitHub Copilot, Azure DevOps CI/CD, Jira, Teams.
Metodyka projektu: Agile/Scrum-of-scrums
Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy.
Godziny pracy: 8-16 lub 9-17
Wielkość zespołu: 8-10 osób
Proces rekrutacji:
Rozmowa techniczna online z liderem technicznym Euvic (60 minut).
Rozmowa z klientem w języku angielskim (30-45 minut, opcjonalnie).
B2B
Check similar offers