Senior DevOps Engineer

Poszukujemy doświadczonego Senior DevOps Engineera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać oraz utrzymywać infrastrukturę chmurową.

Opis projektu:

Kompleksowa platforma do skutecznego zarządzania incydentami bezpieczeństwa, niezależnie od ich skali, lokalizacji czy rodzaju.

Platforma obejmuje:

• Główną aplikację mobilną (Android i iOS) – Cosafe
• Aplikację desktopową (Windows i MacOS)
• Aplikację webową
• Uproszczoną aplikację mobilną (Android i iOS) – Coalert – umożliwiającą jedynie odbieranie informacji/alertów

Wybrane funkcje:

• Predefiniowane typy alertów – zgłaszanie zagrożeń w organizacji
• Ochrona pracowników samotnych – np. alarm czasowy dla osób udających się w niebezpieczne miejsca
• Przycisk alarmowy – do natychmiastowego zgłoszenia sytuacji zagrożenia
• Komunikacja wewnątrz organizacji
• Różne kanały komunikacji: SMS, e-mail, telefon
• Organizacja zdalnych spotkań kryzysowych
• Badanie statusu pracowników podczas zagrożenia
• Mechanizm list kontrolnych – kroki do podjęcia w sytuacji zagrożenia
• Udostępnianie dokumentów i instrukcji
• Prowadzenie komunikacji kryzysowej, wysyłanie informacji kryzysowych

Obsługiwane sektory:

• Szkoły i uczelnie
• Przedsiębiorstwa
• Usługi publiczne
• Władze lokalne

Korzyści dla użytkowników:

• Zwiększone bezpieczeństwo dzięki sprawnej komunikacji podczas sytuacji kryzysowych
• Ułatwione zarządzanie kryzysowe
• Skuteczna komunikacja

Wymagania:

• Docker / K8s
• IaC: Terraform / Terragrunt
• CI/CD (GitHub Actions)
• ArgoCD
• AWS lub inna chmura
• Administracja bazą danych SQL (MySQL/MariaDB)
• Obsługa .Net / Node.js
• Fastlane (Android + iOS)
• Electron (aplikacje desktopowe)
• Doświadczenie z: RabbitMQ, Redis, HAProxy/Nginx
• Datadog lub Grafana + Prometheus
• język angielski poziom min. B2

Mile widziane (odchodzimy od tych technologii, ale wciąż musimy je przez jakiś czas utrzymywać):

• Doświadczenie w administracji Windows Server 2022 / IIS
• Ansible

Stack technologiczny: AWS, Docker / K8s, Terraform / Terragrunt, Github Actions, Ansible, Datadog

Lokalizacja: zdalnie

Proces rekrutacji:

1. rozmowa telefoniczna z rekruterem
2. rozmowa techniczna

___________________________________________________

Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Tak pracujemy:

• Elastyczne godziny pracy,
• praca zdalna/hybrydowa,
• kawa, napoje,
• spotkania integracyjne i rodzinne,
• brak dress code'u.

Wybierz swoje benefity:

• System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
• opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
• inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂