Menedżer/ka Działu Analiz

Gdzie pasja spotyka technologię, a szacunek prowadzi zespół szukamy Managera Działu Analiz

Cześć!

Zatrzymaj się na chwilę. Tak, właśnie Ty – analityk z duszą lidera, który nie boi się nowych wyzwań, ale jednocześnie wierzy, że najlepsze rozwiązania rodzą się z rozmów, zaufania i odwagi w działaniu. W Esri Polska budujemy technologie, które zmieniają sposób, w jaki ludzie patrzą na świat – dosłownie. Ale to, co naprawdę nas napędza, to ludzie. Teraz szukamy jednej z kluczowych osób do naszej załogi: Managera Działu Analiz.

Kilka słów o nas

Esri Polska powstała w 1995 roku i od tego czasu jesteśmy jedynym autoryzowanym polskim dystrybutorem oprogramowania Esri Inc. z USA – światowego lidera w tworzeniu systemów informacji geograficznej (GIS).

W skrócie? Jesteśmy ekspertami od łączenia danych z przestrzenią. W praktyce – projektujemy, wdrażamy i rozwijamy systemy GIS, świadczymy usługi doradcze, szkolimy i wspieramy naszych klientów w podejmowaniu lepszych decyzji dzięki „geomyśleniu”.

Naszą codzienność kieruje motto: „The science of where – for the good of life”. Wierzymy, że dane wzbogacone o kontekst przestrzenny kryją w sobie wiedzę, która może kształtować organizacje, miasta, kraje – a przede wszystkim zmieniać życie ludzi na lepsze.

O co chodzi w tej roli?

Wyobraź sobie zespół czterech specjalistów – bystrych, samodzielnych, pełnych zapału. Potrzebują lidera, który będzie jak kompas: wyznaczy kierunek, zadba o tempo i nie pozwoli zgubić wartości po drodze. Twoją misją będzie zapewnienie, że to, co dostarczamy klientom – usługi, projekty, analizy – nie tylko działa, ale robi różnicę. Bo u nas analiza to nie tabelki w Excelu – to mapowanie świata w lepszą przyszłość.

Twoje główne zadania:

· Wspieranie sprzedaży w przygotowywaniu ofert i proponowaniu klientom najlepszych rozwiązań – takich, które nie tylko spełniają potrzeby, ale je wyprzedzają.

· Tworzenie dokumentacji i strategii rozwoju dla klientów – z myślą o ich wzroście i z GIS-em w tle.

· Angażowanie się w realizację projektów – nie z fotela, ale realnie, jako doświadczony analityk.

· Modelowanie i optymalizacja naszych własnych procesów biznesowych – nie tylko uczymy innych, jak to robić, ale robimy to sami.

· Zapewnienie, że nasze projekty, usługi i wdrożenia są zgodne z tym, co obiecaliśmy – i z tym, w co wierzymy.

· Proponowanie działań korygujących i usprawniających – nie dlatego, że coś się „zepsuło”, ale dlatego, że zawsze może być lepiej.

· Tworzenie przestrzeni do rozwoju całego obszaru analizy biznesowej w firmie – to Ty pomożesz nam definiować, co znaczy „dobra analiza” w Esri Polska.

· Reprezentowanie firmy na zewnątrz – nie w garniturze z przymusu, ale z dumą. Bo wiemy, że robimy dobrą robotę i warto się tym dzielić.

· Codzienne zarządzanie zespołem – opieka, feedback, rozwój. Bez mikrozarządzania, za to z pełnym zaufaniem.

· Organizowanie i przydzielanie pracy zgodnie z potencjałem i kwalifikacjami członków zespołu – tak, by każdy mógł pokazać, co naprawdę potrafi.

· Regularne rozmowy o indywidualnej efektywności i monitorowanie postępów – bo rozwój to proces, nie sprint.

· Motywowanie i wspieranie ludzi w rozwijaniu skrzydeł – technicznie (ArcGIS, IT), ale też metodologicznie (analiza biznesowa).

Kogo szukamy?

Nie szukamy ideału. Szukamy Ciebie, jeśli:

1. Masz co najmniej 5 lat doświadczenia jako analityk biznesowy (w spółce IT) i min. 2 lata w zarządzaniu zespołem.
2. Znasz świat IT od podszewki – od chmury, przez architekturę, po Agile.
3. Znasz (a może kochasz?) systemy GIS – jeśli nie, chętnie Cię wprowadzimy.
4. Myślisz strategicznie, działasz konkretnie, komunikujesz się otwarcie i słuchasz z empatią.
5. Znasz angielski i masz prawo jazdy – będziesz potrzebować obu.

Nasze wartości – jeśli są Ci bliskie, mamy szansę się zaprzyjaźnić:

1. Pasja: kochamy to, co robimy – i robimy to dobrze.
2. Szacunek: jesteśmy różni, ale gramy do jednej bramki.
3. Kreatywność: nie ma rzeczy „nie do zrobienia”.
4. Radosne poszukiwanie: ciekawość to nasza waluta.
5. Tempo: działamy sprawnie, bez chaosu.
6. Asertywność: mówimy, co myślimy – z klasą.
7. Współzależność: razem możemy więcej niż osobno.
8. Profesjonalizm: stawiamy na jakość, rzetelność i odpowiedzialność – wobec siebie, klientów i tego, co tworzymy.

Co oferujemy?

1. Pracę z misją – naprawdę pomagamy zmieniać świat (pomyśl o GIS-ie w ochronie środowiska, planowaniu miast, logistyce…).
2. Dużą autonomię – to Ty zarządzasz zespołem, nie Twoim kalendarzem.
3. Możliwość pracy hybrydowej, fajne biuro w Warszawie i ludzi, którzy nie tylko wiedzą, co robią, ale też dlaczego to robią.
4. Szkolenia, rozwój, wsparcie – Twój rozwój to nasz wspólny cel.

Jeśli przeczytałeś_aś to ogłoszenie do końca, to znak, że coś w Tobie poruszyło.

To może być początek świetnej historii – naszej wspólnej. Wyślij swoje CV i porozmawiajmy.