Mid Fullstack JS Developer

Mid Fullstack JS Developer

JavaScript

Grunwaldzka 182, Poznań

ERLI S.A.

10 000 - 18 000 PLN
Net per month - B2B
Full-time
B2B
Mid
Remote

Tech stack

    ReactJS

    regular

    TypeScript

    regular

    Node.js

    regular

    MongoDB

    regular

    RabbitMQ

    nice to have

    Docker

    nice to have

    Kubernetes

    nice to have

    SQL

    nice to have

    Elasticsearch

    nice to have

Job description

ERLI to jedna z czołowych platform marketplace w Polsce, która co miesiąc przyciąga ponad 9 milionów aktywnych kupujących. Współpracujemy z tysiącami sprzedawców, wspierając ich w maksymalizacji sprzedaży i rozwoju ich biznesów. Naszym celem jest dostarczanie szerokiej gamy produktów w konkurencyjnych cenach, zapewniając klientom najwyższy standard obsługi i satysfakcję z zakupów.


Do zespołu ERLI poszukujemy - Mid Fullstack JS Developera.


Twój zakres obowiązków:

  • Rozwój oprogramowania autorskiej platformy marketplace opartej na nowoczesnej technologii;
  • Tworzenie, projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań;
  • Opieka nad platformą oraz naprawa zgłaszanych błędów.


Nasze oczekiwania:

  • Znajomość Node.js, React, TypeScript, MongoDB;
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnych stanowiskach;
  • Chęć zdobywania i pogłębiania wiedzy.


Mile widziane:

  • Znajomość Rabbit, Docker, Kubernetes, Elasticsearch;


To oferujemy

  • Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce.
  • Realny wpływ na rozwój naszej organizacji - Twoje pomysły się dla nas liczą!
  • Stabilną współpracę w oparciu o elastyczne formy (rodzaj umowy w zależności od preferencji Kandydata);
  • Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
  • Różnorodne zadania i cele - wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły;
  • Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: szanujemy siebie nawzajem - każdy punkt widzenia jest ważny!
  • Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u.


Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa techniczna - live coding.

2. Spotkanie z CTO.

3. Decyzja :) 


Zachęcamy do aplikowania! :)

Published: 29.07.2025
Office location
ADVERTISEMENT: Recommended by Just Join IT