Project Manager

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie projektów IT w ERGO Hestia w różnych obszarach biznesowych w zakresie wytwarzania oprogramowania, 
• zarządzanie rozbudowanymi zespołami projektowymi złożonymi z osób o różnych rolach i kompetencjach (obszar biznesowy, analitycy, developerzy, UI/UX, testerzy, administratorzy, bezpieczeństwo), 
• zarządzanie budżetem, harmonogramem i zakresem projektu z uwzględnieniem wymagań jakościowych i regulacyjnych obowiązujących w sektorze finansowym, 
• zarządzanie interesariuszami i priorytetami, bliska współpraca z klientem wewnętrznym w zakresie zbierania wymagań, komunikacji projektowej, doborze optymalnych rozwiązań IT, odbiorów prac, 
• analiza wymagań biznesowych oraz możliwości wdrożenia ich w organizacji: capacity planning, uzgodnienia wymagań związanych z architekturą, zaangażowania przedstawicieli klienta wewnętrznego (biznesu), 
• prowadzenie dokumentacji projektowej, 
• skuteczna współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie realizacji celów projektowych i identyfikacji szans rozwojowych, 
• współpraca z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie prowadzonych projektów, 
• raportowanie operacyjne i zarządcze statusu prac w projekcie

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, 
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w środowisku biznesowym, mile widziane w instytucji finansowej, 
• wysokie umiejętności komunikacyjne i zarządzanie sobą i zespołem pod presją czasu, 
• znajomość metodyk zarządzania projektami Waterfall i Agile (zwł. Scrum), 
• bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (np. MS Project, MS Excel) oraz innych, wspierających prowadzenie projektów (np. JIRA, Confluence), 
• umiejętność prowadzenia analizy ryzyk i rozwiązywania problemów, 
• umiejętność pracy pod presją czasu w zróżnicowanym i dynamicznym środowisku, 
• orientacja na cel i wysoka świadomość biznesowa, 
• biegła znajomość j. polskiego, 
• znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę,
• pracę w systemie hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura)
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
• innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• narzędzia umożliwiające realizację celów,
• realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
• najwyższe standardy pracy,
• pakiet benefitów