Head of Engineering

Quantifier rozwija się szuka osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za stronę techniczną. Head of Engineering to rola dla kogoś, kto równie swobodnie czuje się pisząc kod, jak i prowadząc ludzi. Nie zarządzasz z dystansu, jesteś w samym środku: decydujesz o architekturze, kształtujesz kulturę inżynierską i współtworzysz roadmapę produktu.

Raportujesz bezpośrednio do założycieli i jesteś pierwszym głosem technicznym w firmie.

Quantifier to AI-natywna platforma GRC (Governance, Risk & Compliance) — czyli innymi słowy: autonomiczny compliance officer napędzany AI. Produkt rozwiązuje konkretny, dotkliwy problem: firmy muszą spełniać coraz więcej regulacji (ISO 27001, SOC 2, NIS2, GDPR, DORA, ESG...) i tradycyjnie robią to ręcznie - przez arkusze Excel i żmudne audyty. Quantifier to automatyzuje: platforma ciągłe monitoruje stan zgodności, zbiera dowody, zarządza zadaniami i utrzymuje firmę w gotowości audytowej 24/7. Kilka twardych faktów z ich strony: ponad 250 organizacji jako klientów, zasięg w Europie, ponad 50 partnerów. Zaczęliśmy 3 lata temu od brandu compliance ESG - Envirly

Twoje zadania

Technologia

• Definiowanie i egzekwowanie decyzji związanych z architekturą oprogramowania

• Code review i utrzymanie wysokich standardów jakości kodu

• Dobór i ewolucja stacku technologicznego

• Zapewnienie bezpieczeństwa, skalowalności i niezawodności platformy

• Dług techniczny - identyfikacja i systematyczne redukcja

• Ciągłe rozwijanie swoich umiejętności i wiedzy, wykorzystywanie najnowszych rozwiązań Agentic Engineering (Claude Code, Codex etc.)

Ludzie i procesy

• Prowadzenie i mentoring zespołu inżynierów

• Rekrutacja i onboarding nowych inżynierów

• Budowanie kultury opartej na ownership i ciągłym doskonaleniu

• Wdrażanie i usprawnianie procesów delivery (sprint, release, incident)

• Wysoka motywacja do szybkich iteracji i ciągłego rozwoju

• Ważne: szukamy osoby, która posiada chęć samorozwoju i ciekawość nowych technologii

Produkt i strategia

• Współpraca z designerem i założycielami przy roadmapie

• Przekładanie celów biznesowych na priorytety techniczne

• Estymacja i planowanie pracy zespołu

Wzrost firmy

• Uczestnictwo w rozmowach z klientami enterprise (strona techniczna)

• Budowanie technicznego brand Quantifier na zewnątrz

Czego szukamy

• Min. 5–7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 1–3 lata na roli tech lead lub engineering managera

• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i skalowaniu produktów SaaS B2B

• Silne fundamenty backedowe i dobra znajomość architektury systemów rozproszonych

• Umiejętność prowadzenia ludzi,  feedbacku, rekrutacji, rozmów o rozwoju

• Swoboda w środowisku startup/scale-up: samodzielność, brak gotowych procedur

• Dobry angielski,  praca z klientami i dokumentacją w języku angielskim

Co oferujemy

• Duży wpływ na kształt produktu i firmy na kluczowym etapie wzrostu

• Bezpośrednia współpraca z założycielami

• Equity,  udział w sukcesie firmy

• Budżet na sprzęt, konferencje i rozwój

• Elastyczna forma pracy (hybrid-friendly)