Unterstützung im Berichtsreferat im Stab Internal Audit (m/w/d)
Wir, die emagine GmbH, suchen eine erfahrene Unterstützung (m/w/d) im Bereich Reporting, Governance und Koordination für das Berichtsreferat der Konzernrevision. Die Rolle erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung im Berichtswesen und Datenmanagement.
Erstellung und Qualitätssicherung der Quartalsberichte der Internen Revision
Erstellung, Strukturierung und visuelle Aufbereitung von Vorstandsvorlagen und Management-Reports
Sicherstellung einer konsistenten Darstellung von Inhalten, Kennzahlen und Statusinformationen
Konsolidierung von Bereichskennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting-Formaten
Nachhaltige und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management- und Vorstandsebene
Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
Konsolidierung und Pflege von Bereichskennzahlen
Eigenständige Überwachung und Koordination von Aufgaben und Fristen
Mehrjährige Erfahrung im Berichtswesen, idealerweise im Umfeld Interne Revision oder Governance
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
Erfahrung in Datenanalysen und Visualisierung
Kenntnisse im Projektmanagement
Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
Der Einsatz erfolgt vom 01.04.2026 bis zum 31.10.2026 und umfasst sowohl operative Unterstützung als auch Koordinationsaufgaben. Die Rolle ist darauf ausgelegt, die interne Revision bei ihrer Governance- und Reportingtätigkeit zu unterstützen.
Unterstützung im Berichtsreferat im Stab Internal Audit (m/w/d)
Unterstützung im Berichtsreferat im Stab Internal Audit (m/w/d)