Strategisk rådgiver - Tiltak for videreutvikling av styringsverktøy

Helselogistikk sammen med Dips Arena og Metavision m.m. gir muligheter til høsting av strukturerte data for å bygge verktøy for styring med sanntidsdata på helt nye måter. Det er viktig å understøtte helseforetakenes mulighetsrom for gevinster ved bruk av helselogistikk og med riktige verktøy til de ulike nivåene i helseforetakene.

Dette fordrer både strategisk utvikling gitt utfordringsbildet til helseforetakene i årene fremover samtidig som det trengs forståelse og innsikt i løsningen og man har inngående innsikt i hvordan de enkelte arbeidsprosesser påvirker det totale gevinstbildet.

Videre er det viktig å ha en datadrevet utvikling slik at forbedringer setter søkelys på de tiltak som har en vesentlig påvirkning på bruk og gevinstrealisering.

Prosjektet SP - RHF - Helselogistikk - Tiltak for videreutvikling av styringsverktøy har behov for å leie inn en Strategisk rådgiver til utvikling av styringsverktøy. Organisatorisk ligger dette under klinisk logistikk- Kliniske IKT-tjenester i Sykehuspartner HF.

Konsulentens oppgaver

Strategisk rådgivning ved utvikling av styringsverktøy. Innhenting av erfaringsgrunnlag internasjonalt, nasjonalt og fra regionen som benyttes aktivt som input i utviklingsarbeidet. Aktiv deltagelse i utvikling av styringsverktøy og rådgivning innen hvordan dette skal benyttes ut mot helseforetak. Dette inkluderer også rådgivning i hvordan datadrevne styringsverktøy bør benyttes for å skape faktisk endring i helseforetakene.

Hovedleveransene vil være:

1. Strategiske rammer og prioriteringer: Utarbeide helhetlig rammeverk for prioritering av

videreutvikling innen helselogistikk og etablerte beslutningsgrunnlag til porteføljestyret og regional

ledelse.

2. Gevinstvurderinger og gevinstrealisering: Revidere beregningsmodeller og gevinstgrunnlag,

dokumentere gevinster og legge frem saker for porteføljestyret og RHF-styret samt utvikle

rammeverk for løpende gevinstoppfølging i helseforetakene.

3. Styringsverktøy og datagrunnlag: Koordinere etablering av dashboard i regional datavareløsning

med nøkkeltall for logistikk i sanntid, tilgjengeliggjøre datagrunnlag for styring av gevinster på

organisasjonsnivå 1-4 og sikre styringsinformasjon for historikk, sanntid og forløpsforbedring.

4. Implementering og nyttiggjøring: Bistå helseforetak i å ta i bruk styringsverktøy og

arbeidsmetodikk, legge til rette for gevinstnettverk, kompetanseoverføring og erfaringsdeling.

Erfaring og kompetanse

Må- ha krav til valgt konsulent:

• Minimum 10 års dokumentert erfaring med å lede større IKT utviklingsprosjekter i

spesialisthelsetjenesten

• God kjennskap til helsesektoren, kliniske prosesser med tilhørende system-støtte

• Erfaring med IKT utvikling som inkluderer fokus på realisering av gevinster helseforetakene.

• Utdanning på minimum master fra høgskole eller universitet

Ønsket erfaring og kompetanse:

• Erfaring med og god kjennskap til gevinstmetodikk i Helse Sør-Øst

• Erfaring med, og god kunnskap til helselogistikk og bruken av denne løsningen i

helseforetakene

• Erfaring fra prosjektarbeid inn mot nye sykehusbygg

• Erfaring med å lede prosjekt etter Prosjektveiviseren brukt i HSØ

• Flere års erfaring med interessenthåndtering

• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Sertifisert innen Prosci

• Sertifisert innen MSP

• Sertifisert innen TOGAF

• Sertifisert innenfor LEAN – SAFE agil utvikling

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å etablere strategiske mål med plan for realisering

• God til å få oversikt over komplekse områder og omsette dette til gjennomførbare planer

• God til kommunikasjon på norsk og engelsk

• Tilpasningsdyktig, endrings- og løsningsorientert samt strukturert

• Selvtillit og selvinnsikt

NB! Rollen er i dag dekket av en ekstern konsulent

Kunden har ensidig rett til å utvide stillingsprosenten oppad til 100 % på eksisterende vilkår ut avtaleperioden, og ut tidsopsjonen dersom denne utløses.

Kunden har en ensidig rett til å forlenge oppdraget på eksisterende vilkår frem til 31.12.2026.

Spesialist: Min. 8 års erfaring

Oppdragsgiver ønsker 1 konsulent i 85 % stilling.

Varighet: Fra 02.01.2026 til 31.08.2026