Manager de transition (h/f)
emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un manager de transition
Lieu : La Défense
Durée : 1 an renouvelable
Démarrage : ASAP
Télétravail hybride
Résumé
Le profil recherché est un consultant confirmé en management de transition pour accompagner le CIO Groupe dans la gestion du département « CIO Office » de la DSI. Cette mission vise à renforcer les capacités de gestion du CIO Office, améliorer la performance IT et contribuer à la transformation digitale de l'entreprise.
Responsabilités :
Le consultant sera chargé de :
Déployer la Gouvernance IT à l’international.
Suivre les activités de fusions et acquisitions.
Réaliser la roadmap stratégique SI de l’Entreprise.
Gérer la Performance IT, y compris le suivi budgétaire.
Gérer le portefeuille de projets IT et les indicateurs associés.
Assurer le déploiement des méthodologies Projet et Lean Agile.
Gérer le contrat de TMA Massifiée et ses outils.
Promouvoir l’adoption des solutions IA.
Compétences requises :
Expérience significative en management de transition dans un contexte de CIO Office.
Expérience dans la gestion d'équipes en contexte international.
Capacité à analyser des données financières et à traiter des sujets budgétaires.
Méthodologie rigoureuse et compétence en communication.
Atouts supplémentaires :
Connaissance des pratiques de relais entre DSI et contrôle de gestion.
Certification Agile ou Lean.
Expérience en management dans un secteur similaire.
Détails supplémentaires
Mission d'une durée d'un an renouvelable, avec démarrage ASAP. Le poste offre un télétravail hybride.
Manager de transition (h/f)
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