Dataplattformutvikler

Behov for bistand

Riksantikvaren har behov for å leie inn en utvikler på dataplattform (Databricks) med oppstart snarest mulig etter utvelgelse.

Vi har i dag etablert en dataplattform i en tidlig fase, hvor teknisk oppsett, workspaces og dataflyt er under utvikling og basert på en datamodell vi jobber med i parallell. I tråd med gode prinsipper for datakvalitet og konsistent begrepsbruk, jobber vi for tiden med en ny informasjonsmodell for kulturmiljødomenet. Denne skal implementeres som datamodell i Askeladden – vårt landsdekkende kulturminneregister – og som basis for en bredere analyse av kulturmiljødata. Her har vi landet på Databricks som del av et skymiljø i Azure. Vi jobber også aktivt med å utforske en god og sammenhengende arkitektur, med utgangspunkt i informasjonsmodellen som "semantisk lag" på tvers av kulturmiljødata. I kombinasjon med dataplattformen danner dette grunnlaget for fremtidens innsiktsarbeid i kulturmiljøforvaltningen.

Vi streber alltid etter å ligge på en moderne, best practice tilnærming til utviklingen vår. For dataplattformen betyr dette at vi benytter Terraform, bygger strukturen med asset bundles og generelt legger til rette for en iterativ, rask utvikling. Det er også nødvendig siden utviklingen går parallelt med informasjonsmodellering og vi ønsker å bruke Databricks fortløpende til å bygge løsninger med reell verdi for forvaltningen.

Vi bygger både teknologi og mentalitet til å snu oss raskt og ha lite overhead på avgjørelser, samtidig er det viktig for oss at personen som kommer inn også trives i et slikt miljø. Det er et lite kjerneteam som jobber med denne prosessen. Vi forventer ikke at noen har alle svarene, men kombinerer et godt fundament med nysgjerrighet og lærevilje. Noen ganger er testing av en hypotese det neste, riktige steget.

Arbeidsoppgaver:

• Ta over og forvalte eksisterende Databricks-løsning. Herunder kunne jobbe og viderutvikle Terraform-definisjon og teknisk oppsett i Azure.

• Videreutvikle dataplattform i tråd med medallion‑arkitektur. Opparbeide forståelse av domenet for å definere behov og transformasjoner mot gull-laget.

• Designe og utvikle robuste pipelines (notebooks, jobs, workflows) basert på Spark/SQL/Python.

• Implementere og vedlikeholde lagringsmodeller i Delta Lake (og underliggende Parquet strukturer) med fokus på datakvalitet og datakontrakter.

• Overvåke og optimalisere ytelse og kostnader.

• Ivareta sikkerhet, tilgangsstyring og styring av metadata/katalog.

• Bidra til beste praksis, dokumentasjon og standarder for utvikling, test og deployment på plattformen.

Det betyr at vi trenger en med god kompetanse på Databricks, bygget med reell erfaring som data engineer eller tilsvarende. Samtidig vektlegger vi personlige egenskaper, og har tradisjon for at de som er hos oss får muligheter til å utvikle ferdighetene sine på områder de ikke nødvendigvis har jobbet mye med fra før.

Krav til kvalifikasjoner:

• Utdanning: Utdanning innen IT. Master foretrukket, men relevant erfaring som viser sterk teknisk forståelse kan kompensere.

• Databricks: Dokumentert erfaring med Databricks i produksjon, inkludert implementering av end-to-end workflows, data pipelines, engineering og forvaltning av plattformen.

• Data modellering: Praktisk kunnskap om data modellering, medallion-arkitektur (bronze/silver/gold) og data beriking/tilrettelegging basert på forretningskrav.

• SQL: God kompetanse i SQL for data integrasjon, uttrekk og optimalisering.

• Python/PySpark: God kompetanse i Python og PySpark for ETL, data prosessering og skalering.

• Delta Lake / Unity Catalog (pluss): Kunnskap om data governance er ønskelig, inkludert bruk av metadata, konsistent begrepsbruk og etablering av strukturer for god semantikk og dataforståelse.

• Terraform (pluss): Erfaring med infrastruktur som kode er en fordel, men kan læres gitt forståelse av skyplattformer.

Personlige egenskaper som er relevante:

• Evne og vilje til å tenke helhetlig og på tvers.

• Kan arbeide selvstendig og levere i takt med en smidig arbeidsmetode.

• Evne til å utforske og prøve ut hypoteser der løsningene ikke er godt etablert fra før.

• Ta initiativ og komme med løsningsforslag når veien videre ikke er tydelig.

• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å samarbeide effektivt med tverrfaglige team.

Oppstart: Mai 2026 (eller snarest etter utvelgelse)

Varighet: Bistand løper frem til 01.06.27 med opsjon på forlengelse til 01.06.28.

Omfang: 100%

Arbeidssted: Schweigaards gate 28

Søknadsfrist: 9 april