Data Warehouse Developer | Branża ubezpieczeniowa

O nas

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

O kliencie

Nasz klient to firma z 200-letnią historią, a obecnie jedna z wiodących grup ubezpieczeniowych w Europie Środkowej i Wschodniej.

W Austrii, gdzie ma swoje korzenie, uchodzi za jedną z najsilniejszych marek ubezpieczeniowych. W październiku 2020 r. stała się właścicielem spółek w Polsce, Czechach i Słowacji, umacniając swoją pozycję na rynku.

Tryb pracy

Praca hybrydowa z biura klienta w Warszawie

Realizację projektu ułatwi Ci

• Bardzo dobra znajomość Microsoft SQL Server

• Bardzo dobra znajomość T‑SQL

• Doświadczenie w SSIS i SSAS

• Zrozumienie koncepcji Hurtowni Danych (fakty, wymiary, modele danych)

• Doświadczenie z systemami kontroli wersji (SVN, GIT)

• Kreatywne i nieszablonowe podejście do problemów

• Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą

• Dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Znajomość Pythona

Twój wkład do projektu

• Rozwijanie Hurtowni Danych (miary, wymiary) zgodnie z wymaganiami biznesowymi

• Optymalizacja procesów ładowania danych i zapewnienie SLA

• Realizacja projektów przetwarzania danych (ETL, modelowanie)

• Obsługa dużych zbiorów danych (>10 TB)

• Analiza i naprawa błędów produkcyjnych (2 linia wsparcia)

• Migracje rozwiązań Oracle → SQL Server

• Udoskonalanie narzędzi CI/CD oraz code review

Tak o Ciebie zadbamy

Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami.

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie

• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych

• #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami

• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.

• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych

• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)

• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

• Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Proces rekrutacyjny

ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać.

ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach.

SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie.

Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!