Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Systems IT Consultant z j. niemieckim (Human Capital Management)
dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.
Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.
Na czym będzie polegała Twoja praca
Projekt: W dmTECH wspieramy wiele rozwiązań informatycznych z obszaru HR i poszukujemy dedykowanego wsparcia w zarządzaniu i obsługą techniczną systemów i rozwiązań HR dla 14 krajów Europy.
Tech Stack: SAP SuccesFactor Employee Central
Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę
Wynagrodzenie:
Regular:
110 - 150 PLN/h + VAT na B2B
13 500 - 18 300 PLN brutto na umowie o pracę
Senior:
150 - 190 PLN/h + VAT na B2B
18 300 - 23 100 PLN brutto na umowie o pracę
Twoje zadania:
- Projektowanie, dalszy rozwój i eksploatacja aplikacji IT w obszarze lokalnych i ogólnogrupowych systemów HR w Polsce
- Wdrażanie, rozwój i obsługa aplikacji IT w środowisku lokalnych i międzynarodowych systemów IT, powiązanych z obszarem HR
- Lokalne i międzynarodowe wsparcie techniczne w zakresie rozwiązań SAP SuccessFactor
- Pełnienie funkcji osoby kontaktowej w obszarze lokalnych systemów HR
- Implementowanie rozwiązań w celu poprawy bezpieczeństwa systemów HR w oparciu o ustalone wytyczne w grupie dm
Co wnosisz do zespołu
- Bardzo dobrą znajomość SAP SuccessFactors Employee Central lub podobnych rozwiązań opartych o cloud
- Wiedza o funkcjonowaniu systemów i procesów HR na polu biznesowym i technicznym
- Znajomość obszaru IT Security, najlepiej w powiązaniu z systemami HR
- Umiejętność współpracy z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi
- Bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i polskiego (poziom C1)
Dodatkowymi atutami będą:
- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, informatyki biznesowej lub pokrewnych kierunków związanych z IT
- Znajomość języka angielskiego
- Poczucie humoru :)
Co Ci oferujemy
-
Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
-
Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
-
Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
-
Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. To także możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
-
Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
-
Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
-
Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
-
Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
-
Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu
Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Jakub Kadłubowski, który prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.