HR Systems IT Consultant z j. niemieckim (Human Capital Management)

Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Systems IT Consultant z j. niemieckim (Human Capital Management)

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.  

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Na czym będzie polegała Twoja praca

Projekt: W dmTECH wspieramy wiele rozwiązań informatycznych z obszaru HR i poszukujemy dedykowanego wsparcia w zarządzaniu i obsługą techniczną systemów i rozwiązań HR dla 14 krajów Europy. 

Tech Stack: SAP SuccesFactor Employee Central 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna 

Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę 

Wynagrodzenie: 

Regular:

110 - 150 PLN/h + VAT na B2B

13 500 - 18 300 PLN brutto na umowie o pracę

Senior:

150 - 190 PLN/h + VAT na B2B

18 300 - 23 100 PLN brutto na umowie o pracę 

Twoje zadania: 

• Projektowanie, dalszy rozwój i eksploatacja aplikacji IT w obszarze lokalnych i ogólnogrupowych systemów HR w Polsce
• Wdrażanie, rozwój i obsługa aplikacji IT w środowisku lokalnych i międzynarodowych systemów IT, powiązanych z obszarem HR 
• Lokalne i międzynarodowe wsparcie techniczne w zakresie rozwiązań SAP SuccessFactor 
• Pełnienie funkcji osoby kontaktowej w obszarze lokalnych systemów HR 
• Implementowanie rozwiązań w celu poprawy bezpieczeństwa systemów HR w oparciu o ustalone wytyczne w grupie dm 

Co wnosisz do zespołu

• Bardzo dobrą znajomość SAP SuccessFactors Employee Central lub podobnych rozwiązań opartych o cloud 
• Wiedza o funkcjonowaniu systemów i procesów HR na polu biznesowym i technicznym 
• Znajomość obszaru IT Security, najlepiej w powiązaniu z systemami HR 
• Umiejętność współpracy z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi 
• Bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i polskiego (poziom C1) 

Dodatkowymi atutami będą: 

• Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, informatyki biznesowej lub pokrewnych kierunków związanych z IT   
• Znajomość języka angielskiego  
• Poczucie humoru :) 

Co Ci oferujemy

• Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech 
• Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy 
• Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem 
• Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. To także możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy 
• Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard 
• Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz 
• Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa 
• Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B 
• Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej 
• Firmowe ubezpieczenie grupowe 
• Prywatną opiekę medyczną 
• Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu 

Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Jakub Kadłubowski, który prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.