React Regular
JavaScript
React Regular
Gdańsk
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
Confluence
Jira
React
Redux
Next.js
Node.js
Job description
Online interview
Kim jesteśmy?
Jeszcze do niedawna pisaliśmy o sobie, że jesteśmy startupem, ale prawdopodobnie zaczniesz pracę w momencie, kiedy będziemy mieli na pokładzie około 60 osób. Pierwszy i wciąż rozwijany produkt to CRM dla cateringów dietetycznych, natomiast ten najbardziej flagowy i znany to Dietly.pl - porównywarka cateringów dietetycznych. Wprawdzie nadal jesteśmy fajni, zabawni i zdarza nam się zostać na browarze, ale to już ten etap, gdzie mamy Team Leaderów, procesy i rozbudowujemy firmową Wiki z bazą wiedzy. Dodatkowego animuszu dodaje nam fakt, że od maja należymy do Grupy Żabka. Wchodzimy na wyższe levele szybciej, niż mogliśmy zakładać w najbardziej optymistycznych scenariuszach.
Co będziesz robić? Czy jesteś naszym ideałem?
- Będziesz kodować na froncie :) – jeżeli jesteś minimum Regularem, który niejedną linijkę już w życiu napisał, to czytaj dalej
- Programujesz od co najmniej czterech lat, a Twoje doświadczenie z wykorzystaniem Reacta i Reduxa, to co najmniej dwa lata
- Next.js i Node.js również jest Ci bardziej znany, niż nie
- Ogarniasz stylowanie
- Makiety i opisy logiki w Confluence to Twój chleb powszedni
- Doświadczenie zdobyte w startupach, aplikacjach webowych, software housach to zderzenie z dobrymi praktykami, które wniesiesz w nasze progi
- Jesteś team playerem, bo aktualny zespół frontu to paka 7 zgranych gości. Poza tym mamy ludzi od backendu, testów, UI/UX
- Człowiek pasja, z poczuciem humoru, zamiłowaniem do dobrego żartu i klapków Kubota, w których jeśli chcesz, to bezkarnie pomykasz w akompaniamencie dresu - nie tylko na zdalnym, ale też w biurze. Jeśli chcesz :)
Nasza propozycja współpracy:
- Na zasadach B2B
- Wynagrodzenie 12-14 tys. netto (+ vat)
- Elastyczność pod względem godzin i miejsca pracy. Optymalnie byłoby zachować proporcje 2 dni zdalnie/ 3 dni w biurze, ale jak masz inną wizję, jesteśmy otwarci na rozmowę
- Brak dresscodu, pet friendly biuro i generalnie przyjemną atmosferę w pracy i poza nią, podczas mniejszych i większych integracji :)
Proces rekrutacji:
- Aplikacja przez JustJoin.it
- Selekcja CV
- Pierwsza rozmowa: online, z Natalią (HR). Chcemy upewnić się, że mamy jasność co do warunków, oczekiwań i sprawdzić, czy jest flow - to dla nas bardzo ważne
- Druga rozmowa: jeśli wrażenia po pierwszej rozmowie są OK, rozmowa w większym gronie - HR BP, specjalistów i/lub Team Leadera. Rozmawiamy i testujemy wiedzę merytoryczną i dotychczasowe doświadczenie
- Decyzja. W ciągu 14 dni od każdej z rozmów. Info bez względu na wynik rekrutacji
Check similar offers
