Senior Java Developer

Dołącz do Deviniti jako Senior Java Developer i rozgość się w naszym Software Home!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

1. Stack: Java 17+, Spring / Spring Boot, JPA / Hibernate, REST API
2. Wymiar pracy: pełny etat
3. Tryb pracy: zdalna
4. Zespół: 10 backend developerów (mid i senior); zespół projektowy: Backend Developer, Frontend Developer, Mobile Developer, Manual QA, Business Analyst, PM, PO (po stronie klienta)
5. Nad czym pracujemy: rozwój i utrzymanie aplikacji webowej oraz mobilnej z obszaru kafeterii żywnościowej

Czym będziesz się zajmować jako Senior Java Developer?

1. Unit Application Development pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata i specjalizuje się w aplikacjach mobilnych i webowych.
2. Zespół projektowy, do którego dołączysz, rozwija rozwiązanie wspierające użytkowników w zamawianiu i planowaniu posiłków w ramach benefitów pracowniczych (sami z niego korzystamy 😊). Dzięki podejściu zespołu, aplikacja staje się nowoczesna, wydajna i skalowalna – dopasowana do potrzeb zarówno użytkowników końcowych, jak i administratorów systemu.

Z kim będziesz pracować?

1. Zespół realizuje projekt dla klienta, jednak aplikacja od początku powstaje po naszej stronie – developerzy mają realny wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju produktu. Biorą udział we wszystkich etapach pracy: od analizy i projektowania, przez implementację, aż po testy i wdrożenie.
2. Pracujemy w dwutygodniowych sprintach, zgodnie z metodyką Scrum. Stawiamy na otwartą komunikację i partnerską współpracę. Lubimy ze sobą pracować i od czasu do czasu spotykamy się w naszym wrocławskim biurze – choćby po to, żeby pograć w ping-ponga.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

1. projektowanie i implementowanie nowych funkcjonalności;
2. proponowanie i rekomendowanie rozwiązań technicznych;
3. udział w pracach związanych z modelowaniem domeny oraz optymalizacją architektury systemu;
4. przygotowywanie testów jednostkowych i integracyjnych;
5. uczestniczenie w code review innych osób z zespołu;
6. wsparcie w utrzymywaniu wysokiej jakości kodu;
7. współpraca z zespołem projektowym.

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

1. masz skille techniczne takie jak / możesz pochwalić się:
2. min. 4–5-letnim doświadczeniem na stanowisku developera;
3. bardzo dobrą znajomością Java 17+, Spring / Spring Boot, JPA / Hibernate i REST API;
4. praktycznym doświadczeniem z wzorcami projektowymi;
5. znajomością relacyjnych baz danych – PostgreSQL;
6. znajomością narzędzi do konteneryzacji i orkiestracji – Docker, Kubernetes;
7. umiejętnością pracy z dokumentacją;
8. nice to have: React / Angular, narzędzia Atlassian, Firebase, Azure, integracje z systemami płatności (np. Verestro, DiPocket);
9. potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
10. umiejętności współpracy i jasnego komunikowania się w zespole projektowym;
11. spojrzeniu całościowym na projekt – także pod kątem architektury, baz danych i wydajności;
12. gotowości do przejęcia technicznego liderstwa w projekcie.

O co dbamy?

1. O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
2. O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
3. O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
4. O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
5. O świat i ludzi: w ramach programu CSR – Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Patrycja. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

1. Weryfikację CV – kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną – na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne – z rekruterką, PM-ką badającą dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok. 1,5h.

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności