Senior IT Project Manager

Dołącz do Deviniti jako Senior IT Project Manager i rozgość się w naszym Software Home!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

Szukamy osoby, która jako IT Project Manager swobodnie porusza się w pracy z klientami, podejmuje wyzwania, skutecznie dowozi rezultaty i dba o równowagę między potrzebami biznesu a zespołu.

• Umiejętności: 8 lat dośw. jako PM w branży IT, prowadzenie projektów korporacyjnych, zarządzanie zespołem, język angielski min. B2/C1

• Wymiar pracy: pełny etat

• Tryb pracy: hybrydowa- szukamy osób z Wrocławia lub okolic, które będą dostępne na wizyty w biurze kilka razy w miesiącu

• Zespół: 15 programistów, analityków i testerów

• Nad czym pracujemy: projekty realizowane dla naszych klientów

Czym będziesz się zajmować jako Senior IT Project Manager?

• Unit Application Development liczy ok. 80 osób i pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata. 

Z kim będziesz pracować? 

• Zespół kompetencyjny, do którego dołączysz, liczy około siedmiu Project Managerów. Skład zespołu projektowego będzie uzależniony od specyfiki danego projektu.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• planowanie, realizacja i koordynacja projektów IT;

• praca z jednym Klientem, rozwój Klienta  i identyfikacja jego potrzeb;

• zarządzanie zespołem około 15 programistów, analityków i testerów;

• weryfikacja efektywności i wydajności członków zespołu projektowego – ocena jakości pracy, realizacji zadań i wkładu w osiąganie celów projektowych;

• mentoring i coaching zespołu – wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu poprzez doradztwo, budowanie zaangażowania i inspirowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

• definiowanie zakresu projektu, harmonogramu i zarządzanie ryzykiem;

• tworzenie kompleksowej dokumentacji projektowej i optymalizacja procesów wewnętrznych zgodnie z branżowymi standardami;

• monitorowanie postępu prac i raportowanie do interesariuszy;

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• możesz pochwalić się:

  • ok 8 latami doświadczenia jako Project Manager w branży IT;

  • doświadczeniem w pracy jako Project Manager w korporacjach typu instytucja finansowa czy ubezpieczeniowa;

  • doświadczeniem w zarządzaniu zespołami technicznymi;

  • umiejętnością oceny efektywności pracy poszczególnych członków zespołu;

  • znajomością metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Waterfall, mieszane);

  • wybranymi certyfikatami (np. PMP, PRINCE2, Agile PM);

  • mocnymi umiejętnościami analitycznymi;

  • doświadczeniem i umiejętnością rozwijania klienta i kreowania jego potrzeb;

  • doświadczeniem w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. JIRA, Confluence, Tempo);

  • dobrą znajomością języka angielskiego B2/C1;

  • nice to have: doświadczenie w realizacji projektów IT z Klientami poza Polski.

  • umiejętność usprawniania swojej pracy przy pomocy narzędzi AI

  • doświadczenia w analizie wymagań biznesowych, technicznych

• potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:

  • doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych;

  • umiejętności organizacji pracy własnej, jak i zadań zespołu;

  • proaktywnej postawie i nastawieniu na realizację celu;

  • współodpowiedzialności za zadania.

O co dbamy?

• O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.

• O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.

• O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).

• O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?

• O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Wiola To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 5 etapów rekrutacji:

1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne online z Wiolą oraz headem Działu, które potrwa godzinę

4. II Spotkanie rekrutacyjne stacjnarnie w naszym wrocławskim biurze. Udział wezmą Wiola oraz osoby blisko współpracujące z Klientem, Head AD, Head Revenue oraz CEO.

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory  i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie oraz facebooku.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności