Poszukujemy osoby, która łączy doświadczenie w zakresie zarządzania projektami IT z kompetencjami testerskimi.
Szukamy managera potrafiącego spójnie i efektywnie prowadzić projekt, dbając zarówno o jakość produktu, rentowność oraz satysfakcję klientów.
Jesteśmy otwarci na współpracę z osobą, która będzie pracowała zwinnie, a przez to rozumiemy proaktywną pracę nad ciągłym doskonaleniem zarówno procesu tworzenia produktu, jak i samego produktu, byśmy realizowali produkty, które działają.
Jeżeli masz doświadczenie w budowaniu produtków IT i wiesz jak sprawnie i z wysokimi standardam przeprowadzić zespół przez cały proces od fazy discovery po maintenece oraz potrafisz przetestować pracę zespołu, to jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.
Kogo szukamy? Kandydata który:
- będzie koordynował i wspierał codzienną pracę zespołów projektowych, dbając o jakość i terminowość realizacji
- w celu zapewnienia jakości będzie odbierał pracę od deweloperów i testował ich pracę
- będzie pierwszym punktem kontaktu dla klientów w sprawach realizowanego projektu,
- będzie zawiązywał zespoły projektowe dedykowane do określonego projektu, złożone z ekspertów wewnętrznych oraz zewnętrznych kontraktorów,
- zadba o doprecyzowywanie z klientem wymagań funkcjonalnych, kryteriów akceptacji i priorytetów przed rozpoczęciem kolejnego sprintu
- będzie stale optymalizował procesy i metodykę pracy projektowej, w kierunku zwiększania efektywności oraz zadowolenia klientów i zespołu programistycznego
- zadba o wysoką jakość i terminowość raportowania do klientów efektów pracy oraz wykorzystania budżetu w każdym etapie realizowanego projektu
- stawia rozwój i potrzeby zespołu projektowego na pierwszym miejscu, usuwa przeszkody i tworzy warunki do efektywnej pracy
- będzie wspierać zespoły programistyczne oraz Business Development w wycenach oraz warsztatach produktowych,
- będzie rozwijać się wraz z zespołem w stosowaniu genAI w pracy codziennej
- ma min. 3 letnie doświadczenie jako Project manager/Delivery manager w branży IT,
- ma doświadczenie w pracy jako Tester Oprogramowania lub Developer lub lider zespołu
- biegle posługuje się angielskiem – pracujemy często z zagranicznymi klientami;
Oczekujemy znajomości technologii i narzędzi:
- must have: Jira, Postman
- nice to have: Cypress, Playwright, Primetric, Aproppo,
Dlaczego warto do nas dołączyć?
-
Desmart to Software House z Gdyni, w którym od 21 lat budujemy kompleksowo i w sprawdzonej metodologii produkty cyfrowe dla klientów z Polski, Europy Zachodniej i USA.
- Uważamy, że odpowiednia osoba na stanowisku Delivery Managera / Testera jest kluczowa dla powodzenia projektu i dołączając do nas będziesz mieć znaczny wpływ na kształt produktów i naszych procesów.
- Bedziesz mieć możliwość pracy z międzynarodowymi klientami – współpracujemy z firmami i startupami z całego świata
- Naszą strategią jest budowanie produktów dla klientów i budowanie stałych zespołów. Nie zajmujemy się body-leasingiem. Bedziesz mieć bezpośredni dostęp do klientów i możesz z nimi rozmawiać co tydzień lub nawet codziennie
- Jesteśmy partnerami technologicznymi dla naszych klientów - w centrum stawiamy ich cele biznesowe, które pomagamy realizować dostarczając efektywną technologię.
- W DeSmart naszą siłą są ludzie. Jesteśmy profesjonalistami, którzy wspierają się nawzajem - mamy kompletne kompetencje zespołu produktowego.
- Pracujemy zwinnie, a zwinność rozumiemy poprzez tworzenie produktów, które działają i mają biznesowy sens.
- Pracujemy hybrydowo, a przede wszystkim zadaniowo. Nie chodzi nam o bywanie w biurze, tylko sprawne załatwianie tematów, a spotkanie w biurze jest czasem pomocne.
- Nasze biuro jest w centrum Gdyni - zespół znajduje się głównie w Trójmieście i Warszawie.