DevOps Engineer

Derave Software o zespół doświadczonych specjalistów IT, który łączy sprawdzone technologie z pragmatycznym podejściem do dostarczania wartości. Szukamy osoby, która wesprze nas w utrzymaniu, porządkowaniu i automatyzacji infrastruktury oraz procesów operacyjnych.

Nasze oczekiwania:

• Komercyjne doświadczenie w DevOps/SRE/Infra

• Dobra znajomość Linuxa (Ubuntu Server).

• Praktyczne doświadczenie z AWS i/lub DigitalOcean.

• Doświadczenie z security, backupami i monitoringiem.

• Dobra znajomość Ansible, Docker, Kubernetes.

• Doświadczenie w automatyzacji procesów, w tym z użyciem n8n.

• Znajomość MariaDB/PostgreSQL/Redis od strony operacyjnej.

• Umiejętność pracy zespołowej i jasnej komunikacji.

• Otwartość na wspomaganie codziennej pracy narzędziami AI.

• Angielski minimum B2.

Mile widziana znajomość:

• Cloudflare, Terraform, Tailscale.

• Znajomość realiów aplikacji PHP/Laravel.

• Doświadczenie w e-commerce lub systemach o większym ruchu.

• Doświadczenie z CI/CD (np. GitHub Actions, GitLab CI).

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie i rozwój infrastruktury na platformach chmurowych (m.in. AWS, Google Cloud, DigitalOcean).

• Opieka nad serwerami i środowiskami.

• Dbanie o bezpieczeństwo środowisk: aktualizacje, dostęp, hardening, dobre praktyki.

• Tworzenie i utrzymanie backupów oraz testowanie odtwarzania danych.

• Automatyzacja procesów technicznych i operacyjnych (Ansible, n8n, skrypty, runbooki).

• Praca z Dockerem i Kubernetesem.

• Administracja i podstawowy tuning MariaDB, PostgreSQL, Redis.

• Współpraca z zespołem PHP/Laravel przy deploymentach, CI/CD i stabilności produkcji.

• Konfiguracja i utrzymanie CDN (Cloudflare, AWS Cloudfront).

Co oferujemy:

• Współpracę B2B, 100% zdalnie i elastyczne godziny.

• Mały, konkretny zespół i krótką ścieżkę decyzyjną.

• Realny wpływ na usprawnienia techniczne i porządek operacyjny.

• Projekty, w których liczy się jakość, odpowiedzialność i sensowna automatyzacja.

Jak wygląda proces:

• Po otrzymaniu CV zapoznamy się z Twoją kandydaturą.

• Jeśli zdecydujemy się na przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej, zadzwonimy do Ciebie i umówimy się na spotkanie.

• Po rozmowie otrzymasz feedback niezależnie od naszej decyzji.

• Jeśli zdecydujemy się na współpracę, spotkamy się z Tobą, aby przedstawić Ci naszą ofertę.