Typescript Developer (Node.js)

CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane iGaming’iem!

Co to oznacza?

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi. 

Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.

Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość. 

Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!

OD CIEBIE OCZEKUJEMY

• Minimum 2 lata doświadczenia z Node.js,

• Dobra znajomość technologii takich jak: Node.js, TypeScript, Express.js, SQL (Postgres), NoSQL (Mongo), GIT, REST, Docker, WebSockets, Message Queues, Docker, Git, REST,

• Podejście Clean Architecture, Design Patterns

• Mile widziana znajomość: k8s, Redis, DDD, AWS,

• Doświadczenie w testowaniu (gł. unit testy)

• Znajomość języka polskiego (płynna) oraz angielskiego (min.B2)

ZADANIA

• Projektowanie zaawansowanych aplikacji internetowych w Node.js

• Współpraca z zespołem deweloperskim w celu tworzenia i implementacji nowych funkcji

• Diagnozowanie i debugowanie błędów kodu

• Testowanie i optymalizacja aplikacji

• Implementacja nowych funkcjonalności

• Tworzenie dokumentacji technicznej

• Branie odpowiedzialności za produkt

OFERUJEMY

• Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!

• Opieka medyczna: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!

• System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!

• Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w Kubotach,

• Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,

• Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,

• Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!

• Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?

• Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,

• Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;

• Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!

• Nie unikamy rozmów o fu**upach,

• I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!

PROCES REKRUTACYJNY

1. Rozmowa z rekruterem

2. Rozmowy techniczne (live coding + teoria)

3. Oferta