Senior Fullstack Engineer (Python + React)

🌴 Forma pracy: fulltime, 100% zdalnie 👈⏰ Start: ASAP 👈🕑 Czas projektu: ~6 miesięcy (MVP z potencjałem na stałą współpracę) 👈

Cześć! 👋

Dla naszego klienta ze Stanów Zjednoczonych poszukujemy doświadczonego Fullstack Engineera. Szukamy Founding Engineera. Wchodzisz na czyste repozytorium. Twoim zadaniem jest zaprojektowanie i wdrożenie architektury łączącej systemy Enterprise (Jira, Salesforce) z naszym silnikiem AI oraz wystawienie interfejsu dla użytkownika końcowego.

Budujemy platformę (webową) AIOps przewidującą awarie IT. Core produktu to silnik predykcyjny i zautomatyzowane RCA (Root Cause Analysis).Platforma wykorzystując analitykę predykcyjną, pomagają zespołom IT przejść od reaktywnego 'gaszenia pożarów' do proaktywnej prewencji - produkt ma dostarczać analizę przyczyn źródłowych (RCA) w mniej niż 60 sekund i szykuje się do publicznego startu w I/II kwartale 2026 roku.

Twoim zadaniem będzie stworzenie interfejsu użytkownika oraz zapewnienie komunikacji platformy z narzędziami korporacyjnymi. Poprzez bezpośrednią współpracę z leadershipem będziesz współtworzyć strategię produktu i definiować sposób interakcji klientów z silnikiem AI. Pracujemy iteracyjnie. W fazie MVP skupiamy się na wdrożeniu 1-2 kluczowych integracji (np. Jira + GitHub), sukcesywnie dodając kolejne.

Codzienne zadania:

Backend & Integracje (Python)

📍 Projektowanie i implementacja konektorów do systemów zewnętrznych: Jira, Salesforce, ServiceNow, GitHub, PagerDuty

📍 Obsługa pełnego cyklu życia autoryzacji (OAuth 2.0 flows, refresh tokens) oraz zarządzanie tożsamością

📍 Normalizacja danych z różnorodnych źródeł API do wspólnego modelu, którym karmimy silnik AI

📍 Implementacja asynchronicznego przetwarzania danych (długotrwałe procesy synchronizacyjne) przy użyciu kolejek

📍 Implementacja funkcji eksportu (PDF/DOCX/Markdown), integracji ze Slack/Teams oraz generowanie udostępnianych linków do analiz

Frontend (React + Tailwind)

📍 Budowa panelu analitycznego wizualizującego wyniki RCA i korelacje incydentów (wykresy, timeline'y)

📍 Integracja z backendem poprzez REST API

📍 Dbałość o UX w kontekście prezentacji złożonych zbiorów danych -> to musi być czytelne dla człowieka, nie tylko dla maszyny

📍 Budowanie wizualizacji korelujących incydenty z wdrożeniami wraz z analizą szybkości zmian (change velocity analysis)

Infrastruktura (GCP)

📍 Konteneryzacja usług (Docker)

📍 Konfiguracja środowiska uruchomieniowego na Google Cloud Platform (Cloud Run)

📍 Zapewnienie skalowalności warstwy integracyjnej (obsługa limitów API zewnętrznych dostawców, strategie back-off)

Wymagania:

⚡️ 5+ lata doświadczenia w inżynierii frontendowej (wymagany React, preferowany Next.js)

⚡️ Biegłość w Pythonie (FastAPI / Django) poparta doświadczeniem w budowaniu złożonych integracji API

⚡️ Doświadczenie z RESTful API oraz praktyczna znajomość implementacji OAuth 2.0

⚡️ Dobra znajomość React (Hooks, State Management) i nowoczesnego CSS (Tailwind)

⚡️ Praktyczna znajomość GCP (w szczególności Cloud Run, Cloud Build, Pub/Sub lub Cloud Tasks)

⚡️ Doświadczenie w integrowaniu 3rd party API (Jira, Salesforce, Slack, Atlassian, ServiceNow lub podobne) ->rozumienie specyfiki ich limitów i modeli danych

⚡️ Umiejętność samodzielnego dowożenia funkcjonalności (end-to-end ownership) w dynamicznym środowisku

⚡️ Umiejętność samodzielnego doboru technologii i brania odpowiedzialności za decyzje

⚡️ Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w zespole

Mile widziane:

⚡️ Znajomość bibliotek do wizualizacji danych (D3.js, Recharts, Visx)

⚡️ Doświadczenie w generowaniu dokumentów (PDF) po stronie backendu

⚡️ Umiejętność wdrażania trybu ciemnego (dark mode) oraz systemów designu

⚡️ Doświadczenie w B2B SaaS, narzędziach dla deweloperów lub pracy w startupie

Jak działamy i co oferujemy?

🎯 Stawiamy na otwartą komunikację zarówno w procesie rekrutacji jak i po zatrudnieniu - zależy nam na klarowności informacji dotyczących procesu i zatrudnienia

🎯 Do rekrutacji podchodzimy po ludzku, dlatego upraszczamy nasze procesy rekrutacyjne, żeby były możliwie jak najprostsze i przyjazne kandydatowi

🎯 Pracujemy w imię zasady 'remote first', więc praca zdalna to u nas norma, a wyjazdy służbowe ograniczamy do minimum

🎯 Oferujemy prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę Multisport dla kontraktorów