Starszy Specjalista Architekt IT

Będziesz częścią Biura Architektury IT. To niewielki zespół, ale ściśle współpracujący z wieloma jednostkami Banku. Ta współpraca jest bardzo istotna dla zapewnienia długofalowej elastyczności i otwartości architektury IT w banku.

• Masz doświadczenie jako architekt korporacyjny
• Masz podstawową znajomość konstrukcji architektury biznesowej, danych, aplikacyjnej i technologicznej dużych organizacji
• Znasz język angielski na poziomie min C1 (w mowie i piśmie)
• Masz umiejętności interpersonalne w kontaktach z ludźmi o różnych specjalizacjach i na różnych szczeblach zarządzania
• Masz umiejętność analitycznego myślenia jak również dostrzegania szerszej perspektywy, dokonania syntezy i kojarzenia informacji
• Masz silne zorientowanie na realizację celów, jesteś dobrze zorganizowany, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań
• Mile widziana znajomość zagadnień biznesowych z dziedziny bankowości.

• umowę o pracę,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Na tym stanowisku odpowiadasz za architekturę korporacyjną IT w Banku. Współpracujesz głównie z interesariuszami biznesowymi i z kadrą kierowniczą Banku, bardzo często z architektami rozwiązań i z przedstawicielami wszystkich jednostek Pionu IT.

Zadania:

• Zarządzanie architekturą korporacyjną IT w wybranych segmentach biznesowych
• Zarządzanie standardami architektonicznymi i technologicznymi IT
• Określanie, rozwój oraz wdrożenie strategii IT w zakresie architektury i technologii IT
• Odpowiadanie za proces wyboru nowego elementu architektury korporacyjnej IT
• Szacowanie finansowe inwestycji architektonicznej
• Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
• Wsparcie w budowaniu rozwiązań IT w projektach przez zapewnienie stosowania odpowiednich strategii, polityk i standardów.