Senior Business Process Manager

Jesteśmy zespołem specjalistów pokładających głęboką wiarę w potencjał istniejący w ludziach oraz promujących niestandardowe myślenie. Na tych dwóch fundamentach opieramy całą naszą działalność. Lubimy ze sobą współpracować.

• masz doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych i wieloaspektowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji i zarządzaniu zmianą,

• posiadasz praktyczną wiedzę na temat zarządzania procesami biznesowymi,

• posiadasz praktyczną wiedzę na temat metodyk zwinnych oraz sposobów zwiększania skali ich wykorzystania i adaptacji agile w organizacji,

• posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne,

• posiadasz umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji w tym możliwość wpływania na kluczowych decydentów,

• dobrze radzisz sobie z niejednoznacznością i dostosowywaniem się do zmian, aż do osiągnięcia rezultatu,

• potrafisz praktyczne i elastycznie rozwiązywać problemy,

• potrafisz pracować pod presją, i dostosowywać się do zmieniających się priorytetów i odpowiednio zarządzasz swoimi priorytetami,

• posiadasz umiejętność wyznaczania i realizacji celów, podejmowania decyzji oraz proaktywnego podejmowania inicjatywy,

• jesteś w stanie pracować w międzynarodowym środowisku - Twój angielski jest biegły.

Dodatkowo mile widziane będzie:

• certyfikaty w zakresie metodyk zarządzania programami, projektami, zmianą, procesami (np. PMP, Agile PM, SCRUM Professional, SAFe, Lean, Six Sigma, BPMN).

• umowę o pracę,

• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,

• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce

• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,

• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,

• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

• zarządzanie zmianą poprzez prowadzenie kompleksowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji,

• rozpoznawanie obszarów wymagających poprawy i inicjowanie zmian w synchronizacji ze strategią, umożliwiających organizacji optymalne działanie.

Szczegółowe odpowiedzialności:

• udział w projektowaniu zmian oraz planowaniu ich wdrożenia w organizacji,

• wdrażanie zarządzania procesowego i jego kluczowych komponentów.

Zarządzanie programami i projektami poprzez:

• podejmowanie decyzji zmierzających do zrealizowania celów,

• organizowanie prac zespołu,

• organizowanie monitorowania i raportowania postępów prac,

• organizowanie zasobów niezbędnych do realizacji programu/projektu,

• inicjowanie zmian w banku oraz ich nadzór,

• efektywną współpracę z jednostkami banku.