#1 Job Board for tech industry in Europe

Magento 2 Developer (Mid)
PHP

Magento 2 Developer (Mid)

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote
creativestyle

creativestyle

Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow. Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. Tworzymy miejsce pracy, wymykające się schematom. Jesteśmy ponad setą cyberpiratów, surfujących po oceanach niemieckich ikomersów, grabiąc klientów z kokosów, ale dając im w zamian dobre rozwiązania ;-) Co łączy CS i Cyber Sailors? Jesteśmy nieustraszeni, nie lękamy się iść pod prąd, po swoje. Dbamy o nasz pokładowy kodeks i stanowimy zgraną załogę, kreatywną nie tylko z nazwy. Udowadniamy, że po sukces można sięgać bez nadęcia. Stawiamy na rozwój, jakość i współpracę. Tworzymy sklepy internetowe dla największych graczy na rynku DACH.

Tech stack

    Magento 2

    regular

    Git

    regular

    SQL

    regular

    MySQL

    regular

    PHP

    regular

    OOP

    regular

    Unit/Integration Testing

    junior

Job description

Online interview
Friendly offer
Miejsce pracy:  Kraków lub Rybnik lub 100% zdalnie

OFERUJEMY: 
  • Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i na co dzień komunikujemy się po angielsku; tworzymy rozwiązania na rynek niemiecki i inne rynki międzynarodowe
  • Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10-15
  • Home office - świat się nie zawali, jak popracujesz z domu 
  • Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
  • 26 Magentowców na pokładzie, od których dużo się nauczysz oraz ogarnięty, znający Magento zespół DevOps
  • MacBook Pro, wszystkie niezbedne peryferia i wielki monitor
  • Medicover i Multisport Plus (siłownia parę kroków od biura)
  • Dofinansowanie lunchu jeśli pracujesz z biura
  • Możliwość opublikowania dużej części pracy jako OpenSource
  • Bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu
  • Przerwa w pracy - możesz grać w planszówki, na konsoli, iść na obiad, wyskoczyć na zakupy. Tylko wróć :)
  • Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
  • Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji, jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem
  • Wynagrodzenie dla B2B: w przedziale 11 000 - 16 800 PLN +VAT, dodatkowo 20 dni płatnego "urlopu"
  • Wynagrodzenie dla umowy o pracę: w przedziale 8 000 - 13 200 PLN brutto

JAK PRACUJEMY?
  • W mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban - zależnie od fazy projektu
    (tu sprawdzisz, jak to robimy - oglądnij)
  • Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawca
  • Z klientami komunikujemy się w większości bezpośrednio, trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura
  • Piszemy testy automatyczne gdzie się da, a dla kluczowej logiki biznesowej są one obowiązkowe
  • Pracujemy tylko z najnowszą wersją Magento i aktualizujemy projekty, nie utrzymujemy projektów Legacy, nie pracujemy z Magento 1.x
  • Tworzymy bazowe rozwiązanie MageSuite (dowiedz się więcej z filmu - oglądnij), które publikujemy jako OpenSource
  • Zgłaszamy poprawki i usprawnienia do core Magento. Jeden z naszych kolegów jest Maintainerem
  • Mamy testerów i ogarniętych frontend-developerów pracujących na zmodyfikowanym, unowocześnionym stacku (webpack, TypeScript, SCSS)
  • Nasz stack: AWS, PHP 7.2+, MySQL, Nginx, Varnish, Docker, Vagrant, Elasticsearch, Jenkins CI, Ansible, Phing, PHPUnit (zobacz, jak to działa - oglądnij)
  • Nie mamy ograniczeń ze strony hostingu, więc możemy używać właściwie dowolnych narzędzi - nie tylko PHP
  • Korzystamy z PHPStorm, Slack, Blackfire.io, Jira, Confluence
  • Projekty headless robimy obecnie pilotażowo

KOGO SZUKAMY? 
  • Jesteś ogarniętym programistą (wiesz co to OOP, polimorfizm, DI itp.)
  • Masz minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia z Magento 2 lub co najmniej 1 zdecydowanie wart uwagi sklep oparty o Magento 2 w portfolio
  • Lub pracujesz od paru lat z PHP + MySQL, zrealizowałeś wart uwagi projekt i wierzysz, ze jak przysiądziesz to opanujesz Magento w 3 miesiące
  • Potrafisz i nie boisz się mówić po angielsku (min. B2) 
  • Chcesz pisać testy automatycznie, a nie tylko mówić, że brakuje budżetu
  • Znasz oczywistości: git, merge/pull requesty, podstawowe komendy konsolowe
  • Sprawdź jakie pytania mogą się pojawić na rozmowie rekrutacyjnej: https://praca.creativestyle.pl/magento-check-yourself 

KILKA SŁÓW O NAS:

  • Prawie pełnoletnia, niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow
  • Obecnie mamy 90 osób na pokładzie, ale załoga stale się powiększa
  • W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), ale mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg). Pracujemy w języku angielskim, ale po polsku też mamy okazję pogadać
  • Smile Group, europejski lider w dziedzinie digital i Open Source, to nasza familia
  • Nasi klienci pochodzą z rynku DACH
  • Jesteśmy oficjalnym partnerem Magento, srebrnym partnerem Adobe, jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce, partnerem AWS
  • Jako partner Magento, jesteśmy najbardziej certyfikowaną organizacją w Polsce
  • W 2020 byliśmy top kontrybutorem Magento
  • Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award 2021)
  • Wewnętrzna satysfakcja jest dla nas bardzo ważna. Starannie dobieramy projekty, aby mieć satysfakcję z ich implementacji
  • Tworzymy niebanalne, wymykające się schematom miejsce pracy i udowadniamy, że po sukces można sięgać bez nadęcia i z dystansem
  • Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem) ma techniczny background i ogarnia Internety
  • Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy, a szefowie - Jaro i Dante - to ich najlepsi ambasadorzy

CO DALEJ?
Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na olimpiadzie. 
Tylko 2 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi:
 
  • Dzwonimy do Ciebie, przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania) 
  • Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz. 

 
Potem następuje moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.
Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.