BIZNESOWE:
- Zarządzanie zespołem min. 5 lat
- Zarządzanie programem min. 3 lata
- Ścieżka techniczna jako Programista / Architekt
- Praca z klientem (prezentowanie, warsztaty)
- Doświadczenie w projektach Fixed Price
- AMS Management
- Niemiecki B2
- Angielski B2
TECHNICZNE:
- Front-end (Angular) lub Back-end (Java, Spring Boot, Junit)
- Architektura & Integracje (Microservice Architectures, Kafka)
- DevOps & CI/CD (Kubernetes, Docker, Jenkins)
- Domena (Digital services)
MILE WIDZIANE:
"Zaczynamy nowy, strategiczny i wieloletni program. To portfolio projektów o budżecie ok. 30 milionów euro, który umocni naszą pozycję w sektorze zdrowia publicznego w Niemczech i pozwoli rozwinąć polski oddział. Teraz jest kluczowy moment – START PROGRAMU. Z moim pełnym wsparciem to Ty zdecydujesz, jak poprowadzimy główne procesy: od struktury zarządzania projektami, przez komunikację, po cykl dostarczania."
Paweł Midoń - CEO
-
Program Manager dla projektów. Twój główny cel - dowieźć portfolio projektów fixed price. Jak? Koordynujesz Project Managerów i Architektów - Ci ludzie planują każdy projekt osobno, a Ty składasz to w jeden plan dostarczania oprogramowania. Masz wpływ na zespół, ceny, marże, terminy i wszystko czego nie wymieniliśmy 😉 w Twoim programie.
-
Partner dla Zarządu. Raportujesz bezpośrednio do Zarządu Grupy (na miejscu, we Wrocławiu), aby maksymalnie skrócić ścieżkę decyzyjną. Ustalasz kierunek – dla projektu, technologii i ludzi. Definiujesz strategię i prowadzisz zespół do realizacji.
-
Partner dla klienta. Masz zaplecze, by zrozumieć technologię i odwagę, by doradzić klientowi inaczej niż planował. Twoją rolą nie jest sprzedaż – wystarczy, że potrafisz zbudować relację, dzięki której klient chce działać z nami dalej.
-
Członek Managementu w ConVista Polska i Business Unit Health&Public | Dołącz do Zarządu jako Program Manager jednego z kluczowych programów transformacyjnych. To stanowisko da Ci realny wpływ – zarówno na strategię obszaru, jak i efektywne dowożenie rezultatów. Twoje decyzje będą kształtować kierunek, tempo i jakość rozwoju systemów, z których korzystają miliony ludzi.
-
Cyfryzujemy niemiecką ochronę zdrowia | Budujemy jeden z największych systemów IT dla ubezpieczeń zdrowotnych w Europie. Nasze rozwiązania obejmą aż 49% populacji Niemiec – to więcej niż cała Polska. Podczas gdy w Polsce działa jeden centralny system (NFZ), w Niemczech mamy do czynienia z ponad 100 niezależnymi funduszami. Łączymy je w jeden ekosystem, oparty o nowoczesne technologie i rozwiązania chmurowe. To projekt o ogromnym wpływie społecznym i technologicznej złożoności.
-
Ułatwiamy życie pacjentom | Dziś lekarz i pacjent sami decydują, co dalej z leczeniem. My to zmieniamy. Tworzymy inteligentne ścieżki terapeutyczne – dzięki AI i automatyzacji będziemy szybciej i celniej wskazywać możliwe kroki leczenia. Lepsza jakość wsparcia = Więcej zdrowia.
-
AI supported development | Wdrażamy podejście, w którym kod współtworzy AI. Opisujesz potrzebę – powstaje szkic rozwiązania. Dla Twojego zespołu to znaczy jedno: więcej skupienia na architekturze, mniej na powtarzalności. A dla Ciebie? Możliwość budowy zespołu, który przyciąga najlepszych – bo właśnie takich projektów szukają dziś programiści.
- Twój zespół będzie liczył od 30 do 50 osób. To osoby, które już z nami pracują i te, które zrekrutujesz.
- Szukamy kogoś, kto wie, że projekt dowozi się dzięki ludziom – zmotywowanym, zaangażowanym i zadowolonym z pracy. Tworzysz atmosferę, w której ludzie chcą zostać, bo czują sens i wpływ.
- Nie zarządzamy przez Excela. 😉 Szukamy lidera, który buduje zespół, inspiruje i potrafi stanąć z ludźmi ramię w ramię.
- Nie boi się ubrudzić rąk - jak trzeba pracujesz operacyjnie, wchodzisz w miejsce, gdzie jest problem i pomagasz.
- Dajesz zespołowi empowerment. Jesteś autorytetem - pokazujesz najlepsze praktyki własnym przykładem, rozumiesz rozwój oprogramowania i w związku z tym potrafisz kwestionować rekomendacje od zespołu.