Staż FullStack Developer (Java + Angular)

A gdyby tak już w pierwszych dniach stażu móc pracować nad rzeczami, które ułatwiają życie milionom ludzi...

Od samego początku swojej kariery uczyć się, jak tworzyć oprogramowanie dla największych banków w Polsce...

Budować przyszłość sektora Fintech, jednocześnie studiując i rozwijając się z pomocą dedykowanego mentora...

To wszystko jest możliwe na Stażu w Consdata!

SPRAWDŹ, CO MOŻESZ ZYSKAĆ NA NASZYM STAŻU:

• doświadczenie w projektach realizowanych we współpracy z bankami takimi jak: Santander, mBank, Credit Agricole, PKO BP czy Millennium
• solidne wdrożenie w zadania i szeroki wachlarz technologii
• stałe wsparcie od mentora oraz regularny feedback
• elastyczny czas pracy i możliwość realizowania zadań w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro w centrum Poznania)
• 3 pełne miesiące na full-time, podczas których w końcu wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce, a także zdobędziesz mnóstwo zupełnie nowych umiejętności
• kierunek rozwoju: fullstack developer -> sprawdź podcast, w którym nasz Lead Developer - Grzesiek, opowiada o tej roli: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/

CO JESZCZE?

• zestaw przydatnych kursów przed rozpoczęciem stażu, a następnie indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe
• wspólne inicjatywy - hackathony, LAN party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje
• ubezpieczenie grupowe Warta, system kafeteryjny Medicover Benefits, dofinansowanie do karty Multisport Plus, pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
• w biurze w Poznaniu: PlayStation, biblioteczka techniczna, owoce nie tylko w czwartki :)

ŚCIEŻKA ROZWOJU:

1.Staż (3 miesiące)

• Rozpoczynasz swoją przygodę w firmie od trzymiesięcznego stażu, podczas którego zdobywasz praktyczne doświadczenie, poznajesz kulturę organizacyjną i realizujesz pierwsze projekty przy wsparciu mentora
• Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w jednej z poniższych ścieżek:

2. Kontynuacja po stażu

• Umowa na poziomie studenta – dla osób studiujących dziennie i deklarujących mniejszą dyspozycyjność
• Umowa na poziomie juniora – dla osób studiujących zaocznie i deklarujących pełną dyspozycyjność

3. Ocena okresowa i rozwój

• Co 6 miesięcy przeprowadzana jest ocena okresowa, obejmująca spotkanie feedbackowe
• W zależności od wyników ewaluacji istnieje możliwość podwyższenia poziomu zaszeregowania oraz dostosowania warunków zatrudnienia

Nasza ścieżka kariery jest transparentna i oparta na regularnym feedbacku, co umożliwia dynamiczny rozwój zawodowy.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:

• studiujesz informatykę, a w wolnym czasie tworzysz różne projekty w Javie i nie tylko
• znasz technologie webowe (HTML, JavaScript, CSS), SQL, IntelliJ | mile widziane: Spring, Angular, MongoDB, Docker
• szybko adaptujesz się do nowych warunków, nie unikasz trudnych tematów
• jesteś prawdziwym graczem zespołowym i chętnie bierzesz udział w dyskusjach
• wykazujesz się samodzielnością, ale jednocześnie wiesz, kiedy poprosić o pomoc, by nie utknąć w realizowanych tematach
• 3 miesiące stażu to dla Ciebie tylko początek i chętnie zostaniesz na dłużej :)

REKRUTACJA (100% ZDALNA)

Start 3 marca I etap - spotkania grupowe Od połowy marca

do połowy kwietnia II etap - spotkania indywidualne z Tech Leadem Do końca kwietnia Oferty współpracy Pierwsza połowa maja Podpisanie umów Do końca maja Wakacyjny staż Od początku lipca do końca września

PRZY OKAZJI WPADNIJ NA NASZEGO BLOGA TECHNICZNEGO:

https://blog.consdata.tech/

ALBO POCZYTAJ WIĘCEJ NA TEMAT STAŻU:

https://consdata.com/pl/blog/hr/staz-java-moj-start-w-it

https://consdata.com/pl/blog/hr/dlaczego-w-wiekszosci-uczestnicy-stazu-java-zostaja-w-consdacie-na-dluzej

TO JAK, WIDZIMY SIĘ NIEDŁUGO?