Tester Automatyzujący C#

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Testera Automatyzującego C#. Nasz Partner to jedna z wiodących firm leasingowych w Polsce. Specjalizuje się w oferowaniu nowoczesnych rozwiązań leasingowych zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych. Oferuje szeroką gamę produktów finansowych, obejmującą leasing operacyjny, finansowy oraz wynajem długoterminowy, dostosowane do różnych sektorów gospodarki.

Projekt polega na testowaniu aplikacji służących do obsługi linii produktów wspierającego sprzedaż leasingu. Zespół składa się z trzech Analityków, pięciu Programistów, trzech Testerów Manualnych, Testera Automatyzującego oraz przypisanego na stałe Product Ownera.

📌 praca z biura 2x w miesiącu - Warszawa

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Uczestnictwo w pracach zespołu developerskiego pracującego w metodyce Scrum – planowanie prac, proponowanie ciekawych rozwiązań, testowanie przyrostów, zbieranie feedbacku,
• Ciągła współpraca z developerami i analitykami w obszarze testów, w celu uzyskania i utrzymania wysokiej jakości produktu,
• Weryfikacja stanu środowisk developersko-testowych za pomocą testów automatycznych,
• Tworzenie oraz utrzymywanie automatycznych testów oprogramowania.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Testera Automatyzującego i/lub QA Engineera
• Znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL, Oracle) oraz umiejętność pisania zapytań SQL,
• Dobra znajomość języka C# oraz doświadczenie w pracy z Visual Studio / Visual Studio Code,
• Doświadczenie w tworzeniu testów API, znajomość protokołu HTTP, zagadnień uwierzytelniania,
• Znajomość xUnit, nUnit lub pokrewnego frameworka do tworzenia testów,
• Znajomość systemu kontroli wersji GIT.
• Znajomość HTML, CSS, JavaScript.

Mile widziane:

• Znajomość Azure DevOps, SpecFlow lub Microsoft Playwright oraz Selenium,
• Certyfikat ISTQB Inżynier Automatyzacji Testowania.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę hybrydową z biura w centrum Warszawy w wymiarze 2 dni w miesiącu,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży finansowej,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozwiązanie zdania sprawdzającego poziom wiedzy,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta (z zespołem i managerem) - DECYZJA!

Jeśli chcesz być częścią innowacyjnego zespołu, który wyznacza nowe standardy w branży finansowej, czekamy na Twoją aplikację! 🌐