Mid/Senior Workday Developer

Dla naszego klienta poszukujemy Mid / Senior Workday Developera, który wesprze zespół w rozwoju i utrzymaniu rozwiązań Workday.

Informacje o projekcie:

• Poziom: Mid / Senior

• Czas trwania projektu: 6 miesięcy

• Start: ASAP

• Forma współpracy: B2B / kontrakt

• Stawka godzinowa:

  • Mid: 140–150 PLN/h

  • Senior: do 170 PLN/h

Zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu oraz usprawnianie procesów HR poprzez cyfrowe rozwiązania Workday

• Projektowanie, konfiguracja oraz rozwój rozwiązań Workday

• Upraszczanie i digitalizacja procesów biznesowych w Workday

• Bieżące wsparcie operacyjne: konfiguracja, administracja użytkownikami, rozwiązywanie problemów

• Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe

• Współpraca z zespołem projektowym w dynamicznym środowisku

• Tworzenie dokumentacji, materiałów szkoleniowych oraz wsparcie użytkowników końcowych

• Testowanie, wdrażanie zmian oraz przygotowywanie test case’ów i kryteriów akceptacji

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Workday (HCM lub inne moduły) lub równoważne kompetencje

• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań Workday

• Znajomość narzędzi Jira i Confluence

• Umiejętność pracy z interesariuszami oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne

• Doświadczenie we wsparciu użytkowników i rozwoju systemów HR

• Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej i biznesowej

• Samodzielność, podejście hands-on i umiejętność pracy zespołowej

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• Udział w międzynarodowym projekcie

• Realny wpływ na rozwój procesów HR

• Dynamiczne środowisko pracy i współpracę z doświadczonym zespołem

• Konkurencyjną stawkę godzinową

• Szybki proces rekrutacyjny i możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz