Architekt IT w Wydziale Rozwoju

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Dyrektor Centrum e-Zdrowia

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju

Liczba stanowisk: 3 w wymiarze pełnego etatu

Czas trwania projektu: 30 czerwca 2026 r.

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Twój zakres obowiązków:

• Współpraca przy ustalaniu wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemu e-Zdrowie (P1) oraz nowych systemów w obszarze ochrony zdrowia;
• Definiowanie i modelowanie usług SOA (UML, Swagger, WSDL); 
• Zapewnienie wymagań bezpieczeństwa i wydajności ITS przy wdrożeniu nowych usług w ramach systemu e-Zdrowia (P1); 
• Zapewnienie zgodności architektury systemu e-Zdrowie (P1) z architekturą systemów współpracujących w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; 
• Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu;
• Tworzenie dokumentacji technicznej;
• Udział w testach aplikacji;
• Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i zagadnień biznesowo – technicznych.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w analizie biznesowo-systemowej;
• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem UML 2.0 oraz ArchiMate;
• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie projektowania architektury: systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych; 
• Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);
• Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, JIRA; 
• Umiejętność czytania i tworzenia struktur XML, XSD, JSON; 
• Umiejętność posługiwania się definicjami API Swagger; 
• Umiejętność czytania i tworzenia diagramów UML (minimum: model klas, diagram komponentów, diagram sekwencji, model przypadków użycia), BPMN, podstaw ArchiMate;
• Podstawowa znajomość SQL;
• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
• Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Starszy Architekt IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Architekt IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego;
• Młodszy Architekt IT – wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i rok doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy w zespole;
• Znajomość standardów HL7 CDA, HL7 FHIR;
• Dobrą znajomość języka angielskiego – umożliwi udział w projektach międzynarodowych;
• Znajomość narzędzi: SoapUI, Kafka, Postman, RabbitMQ;
• Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego; 
• Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:
• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,
• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),
• za pośrednictwem portalu JustJoinIT
• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 19 czerwca 2025 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

FKHR.110.78.2025