Administrator Systemów IT w Wydziale Utrzymania (Bazy Danych)

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Od Młodszego do Głównego administratora systemów IT w Wydziale Utrzymania (Bazy Danych) 

Liczba stanowisk: 6 w wymiarze pełnego etatu

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Twój zakres obowiązków:

• Administracja i utrzymanie baz danych wykorzystywanych w systemach P1 oraz hurtowni danych (Data Warehouse);

• Zapewnienie wydajnego i niezawodnego działania środowisk bazodanowych Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Percona, DB2;

• Wsparcie procesów ETL (Extract, Transform, Load) – optymalizacja przetwarzania dużych wolumenów danych;

• Monitorowanie działania baz danych, diagnozowanie błędów, tuning zapytań i analiz wydajnościowych;

• Tworzenie kopii zapasowych i procedur odtwarzania danych;

• Współpraca z zespołami BI, integracji oraz analityki w zakresie zasilania hurtowni danych;

• Zarządzanie bezpieczeństwem danych, audytami i dostępem;

• Zapewnienie dostępności i spójności danych w systemach o wysokiej dostępności (HA, RAC, klastery);

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej;

• Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz podwyższonej gotowości do pracy (on-call).

  
  

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Bardzo dobra znajomość baz danych EDB (EnterpriseDB/PostgreSQL), MongoDB oraz MySQL/Percona na poziomie administratora, obejmująca instalację, konfigurację, monitorowanie, strojenie i utrzymanie środowisk produkcyjnych;

• Praktyczna znajomość narzędzi i technologii wykorzystywanych w utrzymaniu baz danych, w tym: Postgres Enterprise Manager, Ansible, PgBackRest, PgPool, Prometheus, Grafana/Zabbix, Liquibase;

• Doświadczenie w monitorowaniu wydajności oraz aktywnym zarządzaniu i optymalizacji klastrów EDB/PostgreSQL, w tym optymalizacji zapytań SQL i indeksów;

• Umiejętność zarządzania uprawnieniami i bezpieczeństwem dostępu do baz danych;

• Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów i usuwaniu awarii w środowiskach bazodanowych;

• Praktyczna wiedza w zakresie procesów backupowych oraz odtwarzania danych z backupów;

• Doświadczenie w przeprowadzaniu aktualizacji klastrów EDB w środowiskach produkcyjnych;

• Umiejętność pracy według procedur ITIL/DevOps, w tym obsługi incydentów, problemów i zmian.

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

• Główny administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;

• Starszy administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;

• Administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego;

• Młodszy administrator systemów IT – wykształcenie średnie i rok doświadczenia zawodowego.

  
  

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie we wdrażaniu produkcyjnym zmian przygotowanych przez zespoły deweloperskie z wykorzystaniem Ansible;

• Doświadczenie w monitorowaniu, zarządzaniu uprawnieniami oraz rozwiązywaniu problemów i awarii klastrów EnterpriseDB;

• Doświadczenie w aktualizacjach i utrzymaniu klastrów bazodanowych EDB oraz optymalizacji procesów przetwarzania danych;

• Umiejętność współpracy z zespołami BI, integracji i analityki w zakresie zasilania hurtowni danych;

• Doświadczenie w administracji środowiskami Big Data, w tym zarządzaniu i utrzymaniu klastra HDP on-premise z wykorzystaniem technologii takich jak HDFS, Spark, YARN, Livy Operator, MapReduce, Tez, Hive, Zookeeper, a także narzędzi bezpieczeństwa Ranger, Active Directory, Kerberos;

• Praktyczna znajomość narzędzi stosowanych w ekosystemie Big Data, w tym Airflow, JupyterLab, Zeppelin, Vault, systemów kolejkowania i komunikacji Apache Kafka, Kafka Connect, Schema Registry, Debezium, Apache Avro, oraz baz pamięciowych Apache Redis;

• Umiejętność korzystania z narzędzi monitorowania (Prometheus, Grafana, Zabbix) w kontekście środowisk Big Data;

• Mile widziana znajomość języka SQL w stopniu umożliwiającym analizę i optymalizację zapytań;

• Mile widziana znajomość języków programowania Scala, Python, Java;

• Gotowość do rozwoju kompetencji w zakresie nowych narzędzi i technologii bazodanowych oraz Big Data.

  
  

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,

• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

• za pośrednictwem portalu JustJoinIT

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 17 września 2025 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

FKHR.110.174.2025