Cybersecurity Inżynier (m/k)

Twój zakres obowiązków

• Reprezentowanie firmy w zakresie działań Cybersecurity

• Współtworzenie i doskonalenie Systemu Zarządzania Cyberbezpieczeństwem według ISO/SAE 21434

• Przygotowywanie analiz zagrożeń i oceny ryzyka dla produktów oraz identyfikacja potencjalnych podatności produktów związanych z Cybersecurity

• Rozpoznanie, analiza i nadzór nad wymaganiami prawnymi i wymaganiami klienta w zakresie Cybersecurity,

• Opracowywanie, aktualizacja i utrzymywanie dokumentacji wymagań Cybersecurity, tworzenie i rozwój koncepcji bezpieczeństwa (Cybersecurity Concept) z uwzględnieniem analizy ryzyka, architektury systemów oraz zaleceń norm takich jak ISO/SAE 21434

• Praca z wymaganiami klienta. Analiza, interpretacja i implementacja wymagań

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne).

• Znajomość normy ISO/SAE 21434

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z klientami i dostawcami).

• Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz analitycznego rozwiązywania problemów.

• Doświadczenie w programowaniu mikrokontrolerów 8/32-bitowych

• Gotowość do pracy stacjonarnej w Mielcu lub Rzeszowie

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach motoryzacyjnych (OEM, Tier-1).

• Wiedza z zakresu standardów motoryzacyjnych (np. ISO 26262, ASPICE)

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w międzynarodowym środowisku

• Możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia

• Możliwość bezpośredniego kontaktu z klientami w branży motoryzacyjnej OEM

• Udział w ciekawych i różnorodnych projektach

• Pracę w kreatywnym, twórczym i przyjaznym zespole

• Dofinansowane przez firmę karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, nauka języka angielskiego w godzinach pracy, imprezy integracyjne, brak dress code, inicjatywy charytatywne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne