Szukamy proaktywnej i rzetelnej osoby, która podejmie się kompleksowego prowadzenia projektów IT - głównie dla wymagającej sceny startupowej z USA. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, potrafisz planować, koordynować i rozliczać pracę zespołu, a współpraca z wymagającymi i świadomymi klientami to dla Ciebie wyzwanie, a nie problem – zapraszamy do aplikowania.
Czym będziesz się zajmować?
Jako Project Manager, Twoja rola będzie kluczowa dla sukcesu naszych projektów. Będziesz odpowiedzialny za:
Holistyczne zarządzanie projektem: Planowanie, kontrolowanie i koordynowanie trzech kluczowych obszarów: budżetu, timeline'u oraz zakresu prac.
Prowadzenie spotkań: Ustalanie, organizowanie i obsługę spotkań (online, Google Meets), dbanie o cel i agendę, oraz sporządzanie notatek.
Zarządzanie sprintami: Od prowadzenia spotkań planistycznych (określanie zakresu, identyfikacja wymagań, upewnienie się, że zespół rozumie zadania), przez bieżącą kontrolę prac w sprincie (rozdzielanie zadań, usuwanie blokad, prowadzenie stand-upów, raportowanie do klienta), aż po podsumowania (retro, demo, wysyłanie podsumowań do klienta).
Proaktywne zarządzanie ryzykiem: Wyprzedzanie wydarzeń, wczesna identyfikacja problemów i podejmowanie działań zapobiegawczych.
Prowadzenie efektywnej komunikacji (z zespołem i klientem) oraz koordynowanie działań między różnymi zespołami i specjalistami.
Identyfikację potrzeb klienta, priorytetyzowanie prac, transparentne raportowanie stanu projektu, blokad i możliwości zespołu.
Przygotowanie i utrzymanie roadmapy projektu oraz cykliczne raportowanie efektów prac zespołu i zadowolenia klienta w systemach takich jak YouTrack, Google Sheets.
Przygotowywanie materiałów i informacji niezbędnych do rozliczania etapów projektu.
Zapewnienie, że zespół ma wszystko, czego potrzebuje do pracy.
Ochrona zespołu przed zakłóceniami z zewnątrz i dbanie o płynną komunikację między klientem a deweloperami.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Realny wpływ na biznes: Twoje działania przełożą się bezpośrednio na obsługę większej liczby projektów, odciążenie zespołu i zwiększenie jakości naszych usług, co jest kluczowe dla dalszego wzrostu firmy.
Różnorodność wyzwań: Będziesz pracować z innowacyjnymi startupami, często z USA, co zapewni Ci ciągły rozwój i styczność z najnowszymi trendami technologicznymi i biznesowymi. Poznasz specyfikę działania topowych founderów i ich podejście do budowania firm od podstaw.
Samodzielność i zaufanie: Będziesz działać autonomicznie i mieć realny wpływ na procesy projektowe. Cenimy proaktywność i samodzielne identyfikowanie kolejnych kroków.
Współpraca i atmosfera: Tworzymy zgrany zespół oparty na zaufaniu i otwartej komunikacji. Stawiamy na jakość i cele biznesowe, z klientem, z którym mamy częsty, bezpośredni kontakt.
Możliwości rozwoju: Oferujemy możliwość nauki charakterystyki budowania produktów technologicznych dla wymagającej sceny startupowej z USA, a także nowoczesnych metod zarządzania projektami i procesami.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Wymagane:
Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, najlepiej w software house.
Bardzo dobra znajomość zasad podstawowych metodyk zarządzania projektami w IT (np. Agile/Scrum) i rozumienie różnic między nimi – nie tylko z teorii, ale przede wszystkim z praktyki.
Samodzielność i proaktywność: Nie czekasz na zadania, sam/a je tworzysz i identyfikujesz potrzeby. Jesteś o krok przed wszystkimi.
Odpowiedzialność i rzetelność: Bierzesz odpowiedzialność za sukces projektu. Jak coś jest do zrobienia, to powinno być zrobione - dobrze i na czas.
Zdolność do częstej zmiany kontekstu: Prowadzenie 3-4 mniejszych projektów nie może przyprawiać Cię o zawrót głowy.
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne: Potrafisz rozmawiać z każdym – od programisty po prezesa – i robić to skutecznie. Także po angielsku.
Umiejętność planowania prac i logicznego myślenia.
Masz już doświadczenie w realizacji projektów IT, dlatego rozumiesz cykl życia oprogramowania i jesteś w stanie prowadzić je z otwartym podejściem na usprawnienia.
Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2+) w mowie i piśmie, niezbędna do codziennej komunikacji z klientami z USA.
Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (np. YouTrack, Jira lub podobne).
Gotowość do sporadycznego udziału w popołudniowych spotkaniach z klientami z USA (do godz. 19:00).
Mile widziane:
Doświadczenie we współpracy z klientami anglojęzycznymi.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami aplikacji mobilnych i webowych.
Otwartość na rozwiązania wspierające pracę (również z wykorzystaniem AI). Poszukujemy osoby, która potrafi myśleć nieszablonowo i z głową wykorzystywać AI do rozwiązywania problemów i optymalizowania pracy.
Warunki współpracy:
Forma zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenie.
Wymiar pracy: Pełen etat, długoterminowa współpraca.
Wynagrodzenie: 7500 - 8400 PLN netto / B2B (lub ekwiwalent na UZ) przy pracy w pełnym wymiarze godzin (ok. 45-50 zł netto/h).
Tryb pracy: stacjonarny lub hybrydowy. Po minimum 2-tygodniowym onboardingu w biurze w Częstochowie, możliwa praca zdalna (max 2 dni w tygodniu).
Lokalizacja: Częstochowa (biuro w centrum, z dostępem do miejsca parkingowego).
Niezbędne narzędzia do pracy lub dofinansowanie z tytułu korzystania z własnego sprzętu.
Dodatkowe udogodnienia: Pakiet medyczny w PZU, karta MultiSport, wsparcie psychologiczne, dofinansowanie nauki języków, fizjoterapia, elastyczne godziny pracy (po uzgodnieniu z klientami i zespołem).
Proces rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna (do 30 min): Krótka rozmowa z działem rekrutacji, podczas której omówimy Twoje CV, dotychczasowe doświadczenie zawodowe, motywację oraz wstępnie sprawdzimy znajomość języka angielskiego.
Test praktyczny w naszym biurze i omówienie wyniku z PMem. Całość nie powinna zająć więcej niż 2h.
Spotkanie w biurze (max 1h): Spotkanie z CEO/CTO. Porozmawiamy szerzej o Twoich doświadczeniach, podejściu do rozwiązywania problemów i specyfice pracy w naszych projektach.
Niezależnie od wyniku rekrutacji, możesz liczyć na nasz feedback!
Brzmi ciekawie? Aplikuj!
Net per month - B2B
Check similar offers