#1 Job Board for tech industry in Europe

Project Manager
New
PM

Project Manager

Częstochowa
2 085 - 2 335 USD/monthNet per month - B2B
2 085 - 2 335 USD/monthNet per month - B2B
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    English

    B2

    Polish

    C1

    Project Management

    advanced

    Communication

    advanced

Job description

Szukamy proaktywnej i rzetelnej osoby, która podejmie się kompleksowego prowadzenia projektów IT - głównie dla wymagającej sceny startupowej z USA.  Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, potrafisz planować, koordynować i rozliczać  pracę zespołu, a współpraca z wymagającymi i świadomymi klientami to dla Ciebie wyzwanie, a nie problem – zapraszamy do aplikowania.


Czym będziesz się zajmować?


Jako Project Manager, Twoja rola będzie kluczowa dla sukcesu naszych projektów. Będziesz odpowiedzialny za:

  • Holistyczne zarządzanie projektem: Planowanie, kontrolowanie i koordynowanie trzech kluczowych obszarów: budżetu, timeline'u oraz zakresu prac.

  • Prowadzenie spotkań: Ustalanie, organizowanie i obsługę spotkań (online, Google Meets), dbanie o cel i agendę, oraz sporządzanie notatek.

  • Zarządzanie sprintami: Od prowadzenia spotkań planistycznych (określanie zakresu, identyfikacja wymagań, upewnienie się, że zespół rozumie zadania), przez bieżącą kontrolę prac w sprincie (rozdzielanie zadań, usuwanie blokad, prowadzenie stand-upów, raportowanie do klienta), aż po podsumowania (retro, demo, wysyłanie podsumowań do klienta).

  • Proaktywne zarządzanie ryzykiem: Wyprzedzanie wydarzeń, wczesna identyfikacja problemów i podejmowanie działań zapobiegawczych.

  • Prowadzenie efektywnej komunikacji (z zespołem i klientem) oraz koordynowanie działań między różnymi zespołami i specjalistami.

  • Identyfikację potrzeb klienta, priorytetyzowanie prac, transparentne raportowanie stanu projektu, blokad i możliwości zespołu.

  • Przygotowanie i utrzymanie roadmapy projektu oraz cykliczne raportowanie efektów prac zespołu i zadowolenia klienta w systemach takich jak YouTrack, Google Sheets.

  • Przygotowywanie materiałów i informacji niezbędnych do rozliczania etapów projektu.

  • Zapewnienie, że zespół ma wszystko, czego potrzebuje do pracy. 

  • Ochrona zespołu przed zakłóceniami z zewnątrz i dbanie o płynną komunikację między klientem a deweloperami.


Dlaczego warto do nas dołączyć?


  • Realny wpływ na biznes: Twoje działania przełożą się bezpośrednio na obsługę większej liczby projektów, odciążenie zespołu i zwiększenie jakości naszych usług, co jest kluczowe dla dalszego wzrostu firmy.

  • Różnorodność wyzwań: Będziesz pracować z innowacyjnymi startupami, często z USA, co zapewni Ci ciągły rozwój i styczność z najnowszymi trendami technologicznymi i biznesowymi. Poznasz specyfikę działania topowych founderów i ich podejście do budowania firm od podstaw.

  • Samodzielność i zaufanie: Będziesz działać autonomicznie i mieć realny wpływ na procesy projektowe. Cenimy proaktywność i samodzielne identyfikowanie kolejnych kroków.

  • Współpraca i atmosfera: Tworzymy zgrany zespół oparty na zaufaniu i otwartej komunikacji. Stawiamy na jakość i cele biznesowe, z klientem, z którym mamy częsty, bezpośredni kontakt.

  • Możliwości rozwoju: Oferujemy możliwość nauki charakterystyki budowania produktów technologicznych dla wymagającej sceny startupowej z USA, a także nowoczesnych metod zarządzania projektami i procesami.


Czego od Ciebie oczekujemy?


Wymagane:

  • Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, najlepiej w software house.

  • Bardzo dobra znajomość zasad podstawowych metodyk zarządzania projektami w IT (np. Agile/Scrum) i rozumienie różnic między nimi – nie tylko z teorii, ale przede wszystkim z praktyki.

  • Samodzielność i proaktywność: Nie czekasz na zadania, sam/a je tworzysz i identyfikujesz potrzeby. Jesteś o krok przed wszystkimi.

  • Odpowiedzialność i rzetelność: Bierzesz odpowiedzialność za sukces projektu. Jak coś jest do zrobienia, to powinno być zrobione - dobrze i na czas. 

  • Zdolność do częstej zmiany kontekstu: Prowadzenie 3-4 mniejszych projektów nie może przyprawiać Cię o zawrót głowy.

  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne: Potrafisz rozmawiać z każdym – od programisty po prezesa – i robić to skutecznie. Także po angielsku. 

  • Umiejętność planowania prac i logicznego myślenia.

  • Masz już doświadczenie w realizacji projektów IT, dlatego rozumiesz cykl życia oprogramowania i jesteś w stanie prowadzić je z otwartym podejściem na usprawnienia.  

  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2+) w mowie i piśmie, niezbędna do codziennej komunikacji z klientami z USA.

  • Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (np. YouTrack, Jira lub podobne).

  • Gotowość do sporadycznego udziału w popołudniowych spotkaniach z klientami z USA (do godz. 19:00).


Mile widziane:

  • Doświadczenie we współpracy z klientami anglojęzycznymi.

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami aplikacji mobilnych i webowych.

  • Otwartość na rozwiązania wspierające pracę (również z wykorzystaniem AI). Poszukujemy osoby, która potrafi myśleć nieszablonowo i z głową wykorzystywać AI do rozwiązywania problemów i optymalizowania pracy.


Warunki współpracy:


  • Forma zatrudnienia: B2B lub umowa zlecenie.

  • Wymiar pracy: Pełen etat, długoterminowa współpraca.

  • Wynagrodzenie: 7500 - 8400 PLN netto / B2B (lub ekwiwalent na UZ) przy pracy w pełnym wymiarze godzin (ok. 45-50 zł netto/h).

  • Tryb pracy: stacjonarny lub hybrydowy. Po minimum 2-tygodniowym onboardingu w biurze w Częstochowie, możliwa praca zdalna (max 2 dni w tygodniu).

  • Lokalizacja: Częstochowa (biuro w centrum, z dostępem do miejsca parkingowego).

  • Niezbędne narzędzia do pracy lub dofinansowanie z tytułu korzystania z własnego sprzętu.

  • Dodatkowe udogodnienia: Pakiet medyczny w PZU, karta MultiSport, wsparcie psychologiczne, dofinansowanie nauki języków, fizjoterapia, elastyczne godziny pracy (po uzgodnieniu z klientami i zespołem).


Proces rekrutacji:


  1. Rozmowa telefoniczna (do 30 min): Krótka rozmowa z działem rekrutacji, podczas której omówimy Twoje CV, dotychczasowe doświadczenie zawodowe, motywację oraz wstępnie sprawdzimy znajomość języka angielskiego.

  2. Test praktyczny w naszym biurze i omówienie wyniku z PMem. Całość nie powinna zająć więcej niż 2h.

  3. Spotkanie w biurze (max 1h): Spotkanie z CEO/CTO. Porozmawiamy szerzej o Twoich doświadczeniach, podejściu do rozwiązywania problemów i specyfice pracy w naszych projektach.


Niezależnie od wyniku rekrutacji, możesz liczyć na nasz feedback!


Brzmi ciekawie? Aplikuj!

2 085 - 2 335 USD/month

Net per month - B2B