Java Software Developer (Mid)

Od ponad 25 lat tworzymy kompleksowe i zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla banków i instytucji finansowych. Jako Java Software Developer będziesz tworzył i rozwijał duże systemy wspierające wymianę walutową, wycenę produktów inwestycyjnych oraz produktów zarządzania ryzykiem finansowym dla jednego z największych banków w Polsce. Dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na kształt systemu. Zależy nam na jakości naszych produktów i rozumiemy, że praca jest bardziej efektywna bez konieczności ciągłego przełączania się między kontekstami.

We współpracy stawiamy na przyjazną, partnerską atmosferę. Jesteśmy otwarci na innowacje. Cenimy samodzielność, niezależność i inicjatywę oraz chęć dzielenia się wiedzą. Wspieramy Twój rozwój zapewniając szkolenia i udział w konferencjach branżowych.

Zakres obowiązków:

• tworzenie, rozwój i utrzymywanie systemów
• dbanie o buildy CI / proces CD
• przygotowywanie paczek i wsparcie przy wdrażaniu nowych wydań naszych systemów
• wykonywanie code-review
• dbanie o jakość i user experience naszych systemów

Nasze wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku programisty
• bardzo dobra znajomość Java oraz Intelij
• bardzo dobra znajomość GitLab i CI/CD
• dobra znajomość Rest Api
• dobra znajomość Spring, Hibernate/JPA
• dobra znajomość SQL
• umiejętność pisania testów jednostkowych
• umiejętność czytania i współtworzenia dokumentacji technicznej
• zaangażowanie i praca zespołowa

Mile widziane:

• chęć automatyzacji powtarzalnych zadań (na przykład w obszarze CI/CD, skrypty)
• znajomość zagadnień bądź systemów związanych z bankowością/finansami

Oferujemy:

• możliwość poznania nowych technologii i nowoczesnych metodyk budowy oprogramowania
• gwarancję rozwoju zawodowego dzięki ciągłemu strumieniowi nowych projektów
• bezpłatną opiekę medyczną
• bezpłatne doskonalenie języka angielskiego (zajęcia z native speakerem)
• dofinansowanie do karty Multisport
• miłą i swobodną atmosferę pracy

Jesteś ciekawy/a jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV ze zdjęciem i linkiem do profilu na LinkedIn! Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu z naszego zespołu HR
2. technicznej rozmowy online
3. spotkania rekrutacyjnego online z managerem zespołu
4. oferty współpracy bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji