OSS Tech Lead

Opis projektu: 

Praca w trybie hybrydowym z warszawskiego biura. 

Twoja rola w zespole:

• koordynacja prac zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój systemów NMS/OSS (1-sza i 2-ga linia utrzymania), aktywny udział w pracach zespołu;
• zapewnienie dostępności podległych systemów dla użytkowników wewnętrznych (rygor OLA) oraz klientów (rygor SLA);
• koordynacja projektów (m.in. integracje systemów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania, dostosowywanie systemów OSS do zmian w otoczeniu);
• współpraca z dostawcami systemów i usług (zlecenia zmian w systemach, ustalanie zakresu i zasad, rozliczanie, odbiory, ocena jakościowa dostarczonych produktów i usług, ocena zgodności ze standardami, koordynacja wdrożeń);
• zapewnienie rozwoju systemów OSS zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez użytkowników;
• analiza rynku, dostępnych produktów, rozwiązań i trendów;
• wprowadzanie standardów i dobrych praktyk, inspirowanie zespołu.​

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne);
• doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych (minimum 5 lat), w tym przynajmniej 3 lata w obszarze Telco OSS;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami informatycznymi (minimum 3 lata);
• znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych;
• znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych;
• znajomość zagadnień wirtualizacji i konteneryzacji (KVM, docker);
• znajomość technologii baz danych (PostgreSQL, MySQL, Oracle);
• znajomość zasad działania sieci telekomunikacyjnej;
• znajomość systemów zarządzania siecią (NMS);
• znajomość języka angielskiego (poziom B2);
• zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów (technicznych i nie tylko).

Co zyskujesz dołączając do BlueSoft:  

• współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 
• stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 
• szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;​  
• możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
• elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 
• szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 
• możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 
• możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 
• morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Rekrutujemy zdalnie.  

Indywidualny onboarding całkowicie online!