Comarch System Administrator

Opis projektu:  

Praca w trybie hybrydowym z warszawskiego biura. 

Twoja rola w zespole:

• udział we wdrożeniu rozwiązania Comarch Service Desk;
• zapewnienie 1-szej i 2-giej linii utrzymania dla systemów Comarch Fault Management, Comarch Service Desk;
• administracja systemami Comarch Fault Management, Comarch Service Desk;
• wprowadzanie usprawnień i optymalizacji do systemów Comarch Fault Management oraz Comarch Servicedesk – przy współpracy z Business Ownerami;
• współpraca z dostawcą rozwiązania Comarch – w zakresie bieżącego utrzymania platform oraz ich cyklu życia (CR-y, upgrade-y);
• udział w utrzymaniu grupy systemów NMS/OSS;
• dyżury telefoniczne. Zapewnienie 1-szej i 2-giej linii wsparcia w trybie 24/7.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne);
• doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych, w tym minimum 2 lata w zakresie rozwiązań Comarch OSS;
• znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych;
• znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych;
• znajomość zagadnień wirtualizacji i konteneryzacji (KVM, docker);
• znajomość technologii baz danych (PostgreSQL, MySQL, Oracle);
• mile widziana znajomość zasad działania sieci telekomunikacyjnej;
• mile widziana znajomość systemów zarządzania siecią telekomunikacyjną (NMS);
• znajomość języka angielskiego (poziom B2);
• zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów (technicznych i nie tylko).

Co zyskujesz dołączając do BlueSoft:  

• współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 
• stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 
• szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;​  
• możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
• elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 
• szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 
• możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 
• możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 
• morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Rekrutujemy zdalnie.  

Indywidualny onboarding całkowicie online!