Manual tester/QA Tester

Tester manualny

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Manual Testera/QA Testera , który dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz silne zaplecze w testach manualnych, doświadczenie w pracy z aplikacjami internetowymi w branży i-gaming - Aplikuj!

Nasze aplikacje oparte są o technologie: Vue, Node.js, PHP oraz React.

Wymagania:

📌 Minimum 3 lat doświadczenia w Manual QA.

📌 Dobra znajomość testowania aplikacji internetowych, zarówno na urządzeniach desktopowych, jak i mobilnych.

📌 Znajomość architektury klient-serwer.

📌 Umiejętność testowania API (Postman).

📌 Znajomość SQL/MySQL.

📌 Znajomość HTML, CSS.

📌 Znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools, Firebug).

📌 Znajomość narzędzi do testowania przeglądarek ( np. BrowserStack).

📌 Umiejętność pracy z wymaganiami: ich analiza, rozbijanie na przypadki testowe, tworzenie pełnej dokumentacji testowej.

📌 Doświadczenie w pracy z Jira, Asana, Slack.

📌 Proaktywne podejście, nastawienie na rezultat.

📌 Umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania.

📌 Umiejętność pisania jasnych i zwięzłych raportów błędów.

📌 Umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania.

📌 Umiejętność tworzenia procesu testowania aplikacji od podstaw.

📌 Doświadczenie w branży gamingowej, loteryjnej i hazardowej (gambling industry).

📌 Doświadczenie w branży i-gamingowej.

Zakres obowiązków:

📌 Wsparcie w procesach rekrutacji i wdrażania nowych pracowników.

📌 Udział w procesach testowania i ich ciągłe doskonalenie.

📌 Testy aplikacji internetowych w oparciu o scenariusze testowe.

📌 Testy zgodności przeglądarek i responsywności.

📌 Wsparcie programistów podczas procesu rozwoju oprogramowania.

📌 Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków bez kontaktu z klientem.

📌 Testy aplikacji end to end we współpracy z testerami automatycznymi.

📌 Tworzenie dokładnych raportów błędów.

📌 Wspieranie automatycznej regresji testami manualnymi.

Co oferujemy?

🌟 Wynagrodzenie: 9000-19000 zł netto (w zależności od umiejętności i doświadczenia) na kontrakcie B2B.

🌟 Okres próbny to 2 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony.

🌟 Praca w pełni zdalna.

🌟 Najlepszy sprzęt, który ułatwi Ci codzienną pracę.

🌟 Premie za wyniki i zaangażowanie.

🌟 Dofinansowanie/finansowanie szkoleń.

🌟 Elastyczne godziny pracy.

🌟 Płatny urlop.

🌟 Multisport.

Wyślij do nas aplikację, jeśli:

✅ Potrafisz sprawnie testować aplikacje internetowe.

✅ Myślisz logicznie i proaktywnie szukasz rozwiązań.

✅ Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem i zadaniami.

✅ Jesteś zaangażowany/a i chcesz się rozwijać.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Wykonanie zadania rekrutacyjnego.

2️⃣ Online tech talk (do godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

W swoim zgłoszeniu prześlij portfolio lub CV oraz krótki opis poziomu znajomości wyżej wymienionych technologii.

Zaznaczamy, że ogłoszenie nie jest skierowane do osób na poziomie Junior.