Business Development & Brand Growth Manager

Dla naszego Klienta - producenta innowacyjnych produktów wegańskich i bezglutenowych - New Mountain, szukamy Business Development & Brand Growth Manager.

Opis roli:

Szukamy osoby, która poprowadzi rozwój naszej marki na styku strategii, relacji handlowych i działań rynkowych. To stanowisko łączy w sobie kompetencje z obszaru business development, budowania relacji B2B, rozwoju portfolio oraz marketingu operacyjnego.

To rola dla osoby, która potrafi zamieniać idee w konkrety, a spotkania z partnerami w długofalowe relacje.

Twoje kluczowe zadania:

- Pozyskiwanie i rozwój partnerstw handlowych – sieci, hurtownie, dystrybutorzy (rynek tradycyjny, specjalistyczny i nowoczesny).

- Zarządzanie wdrożeniami produktowymi – od konceptu, przez opakowanie, po półkę sklepową.

- Planowanie i udział w wydarzeniach branżowych – targi, prezentacje, wizyty u klientów.

- Koordynacja działań z zespołami produkcji, logistyki i jakości – zapewnienie dostępności produktów, wdrażanie innowacji.

- Budowa pozycji marki w punktach sprzedaży – inicjatywy promocyjne, katalogi, gazetki, programy lojalnościowe.

- Monitorowanie rynku i konkurencji – rekomendowanie działań wzmacniających sprzedaż.

- Udział w budowaniu strategii cenowej, rabatowej i promocyjnej – we współpracy z zarządem.

Wymagania stanowiska

Szukamy osoby, która:

- Ma doświadczenie w rozwijaniu produktów FMCG lub współpracy z kanałami B2B.

- Potrafi prowadzić rozmowy z decydentami i handlowcami – z empatią, ale i skutecznie.

- Rozumie realia produkcji i logistyki – potrafi łączyć perspektywę handlową i operacyjną.

- Lubi rynek – odwiedza sklepy, zna potrzeby klientów i reaguje szybko.

- Potrafi planować, ale i błyskawicznie działać.

- Mówi płynnie w języku polskim i angielskim

Oferujemy

- Realny wpływ na rozwój marki żywności naturalnej w dynamicznej fazie wzrostu od samego początku

- Pracę w środowisku, które łączy rzemiosło z nowoczesnym myśleniem o produkcji zdrowej żywności.

- Możliwość współtworzenia strategii w rozwijającym się segmencie rynku.

- Partnerstwo i zaufanie – działamy zespołowo, ale z dużą samodzielnością.

- Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub współpraca B2B

- Wynagrodzenie: UoP do 6 000 zł netto podstawy + atrakcyjny system premiowy

- Dodatkowe Benefity:

- Elastyczne godziny pracy

- Program wdrożeniowy

- Prywatna opieka medyczna

- Samochód służbowy

- Telefon służbowy

- Ubezpieczenie na życie