Dla naszego Klienta - producenta innowacyjnych produktów wegańskich i bezglutenowych - New Mountain, szukamy Business Development & Brand Growth Manager.
Opis roli:
Szukamy osoby, która poprowadzi rozwój naszej marki na styku strategii, relacji handlowych i działań rynkowych. To stanowisko łączy w sobie kompetencje z obszaru business development, budowania relacji B2B, rozwoju portfolio oraz marketingu operacyjnego.
To rola dla osoby, która potrafi zamieniać idee w konkrety, a spotkania z partnerami w długofalowe relacje.
Twoje kluczowe zadania:
- Pozyskiwanie i rozwój partnerstw handlowych – sieci, hurtownie, dystrybutorzy (rynek tradycyjny, specjalistyczny i nowoczesny).
- Zarządzanie wdrożeniami produktowymi – od konceptu, przez opakowanie, po półkę sklepową.
- Planowanie i udział w wydarzeniach branżowych – targi, prezentacje, wizyty u klientów.
- Koordynacja działań z zespołami produkcji, logistyki i jakości – zapewnienie dostępności produktów, wdrażanie innowacji.
- Budowa pozycji marki w punktach sprzedaży – inicjatywy promocyjne, katalogi, gazetki, programy lojalnościowe.
- Monitorowanie rynku i konkurencji – rekomendowanie działań wzmacniających sprzedaż.
- Udział w budowaniu strategii cenowej, rabatowej i promocyjnej – we współpracy z zarządem.
Wymagania stanowiska
Szukamy osoby, która:
- Ma doświadczenie w rozwijaniu produktów FMCG lub współpracy z kanałami B2B.
- Potrafi prowadzić rozmowy z decydentami i handlowcami – z empatią, ale i skutecznie.
- Rozumie realia produkcji i logistyki – potrafi łączyć perspektywę handlową i operacyjną.
- Lubi rynek – odwiedza sklepy, zna potrzeby klientów i reaguje szybko.
- Potrafi planować, ale i błyskawicznie działać.
- Mówi płynnie w języku polskim i angielskim
Oferujemy
- Realny wpływ na rozwój marki żywności naturalnej w dynamicznej fazie wzrostu od samego początku
- Pracę w środowisku, które łączy rzemiosło z nowoczesnym myśleniem o produkcji zdrowej żywności.
- Możliwość współtworzenia strategii w rozwijającym się segmencie rynku.
- Partnerstwo i zaufanie – działamy zespołowo, ale z dużą samodzielnością.
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub współpraca B2B
- Wynagrodzenie: UoP do 6 000 zł netto podstawy + atrakcyjny system premiowy
- Dodatkowe Benefity:
- Elastyczne godziny pracy
- Program wdrożeniowy
- Prywatna opieka medyczna
- Samochód służbowy
- Telefon służbowy
- Ubezpieczenie na życie
Gross per month - Permanent
Check similar offers