Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Automatyzacji i Wdrożeń IT
Na rozgrzewkę kilka pytań
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze IT?
- Cieszysz się na samą myśl o ścisłej współpracy z biznesem?
- W poszukiwaniu rozwiązań cechuje Cię kreatywność i innowacyjne podejście?
- Bezproblemowo odnajdujesz się w szybko zmieniającym się środowisku?
- Znasz technologie związane z architekturą zorientowaną na usługi i wiesz jak je utrzymywać?
- Możesz pochwalić się również znajomością rodzajów technologii związanych z utrzymaniem i monitorowaniem systemów frontend (internetowymi, mobilnymi), backendowych (REST, SOAP) oraz backoffice (CRM, DMS, ERP itp.) oraz bazami danych?
- Posiadasz praktyczną znajomość metod i narzędzi wspomagających proces utrzymania usług IT oraz usług biznesowych wspieranych przez systemy IT?
- Masz doświadczenie w tworzeniu środowisk projektowych i reagowaniu na sytuacje naruszenia stabilności czy dostępności?
- Usprawniasz wewnętrzne procesy IT dostarczając narzędzia do automatyzacji?
- Z łatwością zarządzasz czasem, planujesz zadania i wyznaczasz priorytety?
- Z łatwością podejmujesz decyzje i potrafisz je komunikować?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
- Zarządzanie zespołem, planowanie i ustalanie jego ścieżki rozwoju oraz dbanie o jego rozwój i motywację,
- Doradztwo IT w zakresie realizowanych procesów M&A poprzez zarządzanie i realizację prac Due Diligence w swoim obszarze,
- Optymalizowanie procesów wytwórczych poprzez automatyzację dostarczania środowisk deweloperskich i testowych, automatyzację budowania i testowania zmian w systemach IT, automatyzację procesu wdrażania zmian na środowiska nieprodukcyjne i produkcyjne,
- Wspieranie HD jako II linia poprzez weryfikację zgłoszeń oraz analiza potrzeb III linii wsparcia oraz potwierdzenie z biznesem sposobu postępowania w sytuacjach, gdy pojawia się błędne działanie systemu,
- Realizowanie procesu Release Management oraz procesu Weryfikacji Jakości przed wdrożeniami zmian na środowiska docelowe,
- Dostarczanie środowiska w chmurze dla rozwiązań IT oraz monitorowanie kosztów związanych z ich utylizacją,
- Dostarczanie narzędzi monitorujących kluczowe usługi biznesowe utrzymywane w środowiskach oraz wspieranie procesu identyfikacji przyczyn naruszenia ich stabilności,
- Planowanie i określanie struktury Zespołu z uwzględnieniem strategii i wizji biznesowych, zmian technologicznych oraz długu technologicznego,
- Nadzorowanie procesu opracowania standardów dot. automatyzacji testów dla rozwiązań IT.
Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.
Możesz liczyć na nasze wsparcie!
- Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym oraz atrakcyjnym systemem premiowym uzależnionym od Twoich wyników,
- Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
- Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
- Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę,
- Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z karty BenefitLunch,
- W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge,
- Możesz skorzystać z platformy interaktywnej do nauki języka angielskiego,
- Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
- Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych,
- Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
- Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci
- Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz dostęp do tańszych biletów do kina i teatru,
- W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej !
