Senior Full Stack Engineer (Angular + Java)

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Full Stack Engineer (Angular + Java).

Zakres obowiązków:

• Współpraca z zdalnym zespołem deweloperskim przy tworzeniu nowych produktów oraz utrzymaniu istniejących systemów.

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji webowych oraz systemów backendowych.

• Uczestnictwo we wszystkich etapach cyklu wytwarzania oprogramowania: projektowanie, implementacja, testowanie i wdrożenie.

• Przeprowadzanie code review, testowania i optymalizacji wydajności aplikacji.

• Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu dostarczania rozwiązań wysokiej jakości.

• Aktywny udział w inicjatywach transformacji chmurowej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Oczekujemy:

• Min. 6–7 lat doświadczenia w pracy z Angular – budowanie nowoczesnych, skalowalnych aplikacji webowych.

• Min. 4–5 lat doświadczenia w pracy z Java – zaawansowany development backendowy, w tym API design oraz systemy klasy enterprise.

• Min. 2–3 lat doświadczenia z AWS – dobra znajomość usług chmurowych i praktyk deployment'u.

• Potwierdzonego doświadczenia w dostarczaniu rozwiązań technicznych z wykorzystaniem Angular, Java i AWS.

• Doświadczenia w pracy z aplikacjami cloud-native w ramach projektów transformacji cyfrowej.

• Gotowości do udziału w onboardingu stacjonarnym w biurze we Wrocławiu (1–3 dni).

• Gotowości do pracy w modelu hybrydowym – minimum 1–2 wizyty w biurze we Wrocławiu miesięcznie.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

• Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 1-2 dni w miesiącu z biura we Wrocławiu. 

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.